Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
* Xây dựng và quản trị Hệ thống - Quy trình:
- Xây dựng hệ thống chức danh, định biên và mô tả công việc.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, sơ đồ phòng ban.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, nội quy lao động, các quy trình, quy định cho Nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá KPI nhân viên.
* Quản trị Nhân sự
- Tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự theo năm cho công ty.
- Theo sát và báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự lên Ban Giám đốc.
- Chuẩn hoá quy trình tuyển dụng: Thu hút và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả cao.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Đào tạo
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Xây dựng chương trình đào tạo và chi phí đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và đánh giá hiệu quả đào tạo rồi đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.
- Chính sách đãi ngộ
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngạch lương theo quy định của nhà nước và phù hợp với tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
- Khảo sát và phân tích lý do nhân sự nghỉ việc để tham mưu cho BGĐ. Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giữ chân nhân tài.
- Xây dựng chế độ, chính sách phúc lợi cho CBNV
- Cập nhật chế độ BHYT, BHXH, BHTN, công đoàn cho người lao động
- Xây dựng lộ trình thăng tiến, công danh cho từng phòng ban.
- Hành chính:
- Quản lý hồ sơ, lý lịch, hợp đồng ... của nhân viên toàn Công ty.
- Quản lý và sử dụng ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác.
- Quản lý các văn bản giấy tờ hành chính của công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 9x
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên các ứng viên làm việc tại các công ty Công nghệ
- Am hiểu luật Lao động Việt Nam
- Có networking tốt trong ngành nhân sự, tạo mạng lưới các nhà QTNL của các ngành nghề khác nhau
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Có tầm nhìn, có khả năng đánh giá và phát triển khả năng của nhân viên
- Hiểu về con người, nhận định được tiềm năng và năng lực của ứng viên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng: Upto 1000$.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Happy Time hàng ngày, du lịch, teambuilding, sự kiện…
- Du lịch hàng năm với các địa điểm siêu hấp dẫn từ Bắc vào Nam, được trải nghiệm cùng đồng đội những món ăn đặc sản, thú vị.
- Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ. (Yoga, Đá bóng,...)
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 492 đường Thụy Khuê, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Sailfish |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 492 đường Thụy Khuê, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 19/03/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không quá 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
