Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
I. Xây dựng & kiểm soát Quy trình – Quy định
- Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, Quy chế KPI, Quy chế phối hợp liên phòng ban.
- Ban hành, cập nhật và lưu trữ hệ thống quy trình (SOP) toàn công ty.
- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật.
- Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.
- Quản lý hệ thống mô tả công việc (JD), phân định rõ trách nhiệm từng vị trí.
II. Quản trị Lương – Thưởng – Phúc lợi
- Xây dựng thang bảng lương, cơ cấu lương (lương cứng, KPI, phụ cấp, hoa hồng…).
- Tính lương, kiểm soát bảng lương, đảm bảo chính xác và bảo mật.
- Quản lý chính sách thưởng: KPI, thưởng quý, thưởng Tết, thưởng doanh số.
- Theo dõi ngân sách lương, phân tích chi phí nhân sự định kỳ.
- Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định.
- Tham mưu điều chỉnh chính sách lương phù hợp tình hình kinh doanh.
III. Tuyển dụng & Phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá, quy trình tuyển dụng chuẩn.
- Tổ chức đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ.
- Xây dựng hệ thống KPI và phối hợp các phòng ban triển khai.
IV. Hành chính & Quản lý tài sản
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê, nhà cung cấp.
- Kiểm soát công tác an toàn lao động, PCCC.
- Quản lý hồ sơ pháp lý lao động, hợp đồng lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Mạnh về xây dựng quy trình, quy định, quy chế và chính sách lương thưởng.
- Tư duy hệ thống, kiểm soát tốt số liệu, bảo mật cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ Lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động.
- Thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo target công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo hiệu quả công việc.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và chính sách lương toàn công ty.
- Được tham mưu trực tiếp Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Sắp xếp theo Ca luân phiên.
Địa điểm làm việc
- 222 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 222-224 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bệnh viện thẩm mỹ Khơ Thị |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 222-224 Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 31/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh