Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự
Mô tả công việc
A. Vận hành hệ thống nhân sự gắn hiệu quả kinh doanh
1. Cơ cấu tổ chức
- Xây dựng cơ cấu phù hợp mô hình chuỗi cung ứng, sales thị trường, mạng lưới nhà phân phối.
- Chuẩn hóa mô tả công việc toàn bộ vị trí kinh doanh – kho – vận hành.
2. Tuyển dụng gắn mở rộng thị trường
- Tuyển dụng theo kế hoạch mở tỉnh, mở đại lý và tăng trưởng doanh thu.
- Xây dựng pipeline nhân sự sale thị trường.
3. Đào tạo & phát triển
- Thiết kế chương trình đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng B2B + B2C, kỹ năng quản lý nhà phân phối.
4. Lương – Thưởng – Phúc lợi
- Vận hành mô hình lương 3P:
P1 – Position: Giá trị vị trí
P2 – Person: Năng lực cá nhân
P3 – Performance: Hiệu suất kinh doanh
- Thiết kế cơ chế hoa hồng và thưởng kích thích thị trường.
5. Đánh giá hiệu suất
- Triển khai KPI cho sale thị trường, quản lý vùng, kho vận – giao nhận.
6. Văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng văn hóa cam kết thị trường, kỷ luật vận hành, tốc độ phục vụ khách hàng.
B. Hành chính – Pháp lý – Vận hành
- Quản lý hồ sơ lao động, BHXH, hợp đồng.
- Kiểm soát hành chính kho – logistics – văn phòng.
- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước khi cần.
C. Dữ liệu nhân sự – Báo cáo
- Báo cáo chi phí nhân sự/doanh thu.
- Báo cáo năng suất sale.
- Báo cáo tỷ lệ nghỉ việc sale thị trường.
Yêu cầu ứng viên
1.Học vấn:
Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
2.Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4 năm HR tổng hợp.
- Tối thiểu 2 năm quản lý HR.
- Ưu tiên doanh nghiệp thương mại – phân phối – FMCG – phụ tùng – dầu nhớt.
3.Kỹ năng:
- HR Business Partner – Nhân sự đối tác kinh doanh.
- Workforce Planning – Hoạch định nhân sự.
- KPI Deployment – Triển khai KPI.
4.Năng lực hành vi:
- Tư duy hệ thống.
- Tư duy kết quả.
- Kỷ luật thực thi.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn, tùy theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ lễ Tết, du lịch, tham gia team building.
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ CN, Công ty hỗ trợ ăn trưa
- Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, luôn sẵn sàng hỗ trợ và tạo cơ hội học hỏi.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 90 Nguyễn Đức Cảnh, Phường Trà Lý, Tỉnh Hưng Yên
- Phố Đống Năm, Xã Nam Đông Hưng, Tỉnh Hưng Yên
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Phúc Thượng, Phường Vũ Phúc, Tỉnh Hưng Yên |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Tadashi Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Phúc Thượng, Phường Vũ Phúc, Tỉnh Hưng Yên |
| Ngày đăng tuyển: | 11/02/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
