Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
19/08/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/định hướng phát triển thương hiệu, sản phẩm của Công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty, hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.
- Hoạch định chiến lược tuyển dụng: Phân tích, dự báo nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban; từ đó lập kế hoạch, triển khai & giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự phù hợp văn hóa và yêu cầu công việc.
- Phối hợp & triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự (bao gồm công tác tổ chức đào tạo và đánh giá kết quả sau đào tạo).
- Xây dựng và đào tạo đội ngũ Nhân sự & Hành chính có năng lực để hỗ trợ chiến lược Công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.
- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ tuyển dụng đến sa thải, nghỉ việc).
- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên theo đúng quy định Công ty.
- Thiết lập mục tiêu/kế hoạch ngân sách phục vụ hoạt động quản trị nhân sự chung của Công ty và giám sát việc sử dụng ngân sách.
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp; xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Quản lý công tác lưu trữ dữ liệu và hồ sơ nhân sự trong Công ty.
- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong Công ty.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số hiệu suất phòng Nhân sự (KPI) và báo cáo định kỳ/đột xuất trình Ban lãnh đạo.
- Thực thi các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trên 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty chuyên về TMĐT, xây dựng thương hiệu mỹ phẩm, thời trang.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tự chủ trong việc lên kế hoạch và cam kết thực hiện mục tiêu.
- Kỉ luật, cẩn trọng, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng %KPI + Thưởng hiệu suất công việc + Thưởng bộ phận
- Làm việc 24 ngày/tháng, nghỉ 6 ngày (4 chủ nhật và 2 thứ bảy tùy chọn)
- Có lộ trình thăng tiến trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong công việc.
- Môi trường ổn định, lâu dài, năng động, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- TN Bea Sky, đường Phạm Tu, Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
1
|
0
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà Bea Sky, Khu đô thị mới Tây Nam Kim Giang 1, Phường Định Công, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn DGG Group |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà Bea Sky, Khu đô thị mới Tây Nam Kim Giang 1, Phường Định Công, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/07/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Từ 30 tuổi
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 29/07/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Từ 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
