Trưởng Phòng Hành chính (Nguồn nhân lực)
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân lực
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thi tuyển và phối hợp tuyển chọn nhân sự; dự
- Thảo Hợp đồng lao động trình Tổng Giám đốc.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động
2. Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các Phòng ban.
- Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng.
- Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương của người lao động.
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các Phòng ban.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
3. Giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các Phòng ban, quan hệ đối ngoại với các cơ quan chức năng
4. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Công ty và Người lao động. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đại học trở lên khối Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/ Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 10 năm ở mảng nhân sự, 03 kinh nghiệm tương đương ở vị trí TPNS
- Ưu tiên kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo, phát triển con người
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Suy nghĩ logic, chính chắn, khả năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt
- Xe đưa đón từ TP Quy Nhơn - Nhà máy (Lô D2.2 KCN Nhơn Hòa, thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Định
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | , Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Long An |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | , Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Long An |
| Ngày đăng tuyển: | 12/01/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
