Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Cơ cấu báo cáo & phối hợp:
- Báo cáo trực tiếp cho CEO
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý vùng (vận hành chuỗi cửa hàng)
- Quản lý trực tiếp: 01 Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng & hội nhập (25%)
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu hệ thống
- Tổ chức onboarding, theo dõi thử việc và đánh giá nhân sự
- Thực hiện quy trình offboarding
- Phối hợp với quản lý cửa hàng để tối ưu định biên nhân sự
- Xây dựng & phát triển nhân sự (25%)
- Triển khai lộ trình thăng tiến (Career Path)
- Xây dựng và vận hành chương trình đào tạo nội bộ
- Phân tích biến động nhân sự (turnover), đề xuất giải pháp giữ chân
- Vận hành và tối ưu hệ thống HRM/ERP
- Hành chính nhân sự (15%)
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo quy định, thông báo nội bộ
- Tổ chức hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc
- C&B (15%)
- Thực hiện công tác tính lương, BHXH, thuế TNCN
- Kiểm soát quỹ lương toàn hệ thống
- Quản lý chế độ nghỉ phép, phúc lợi
- Phối hợp vận hành hệ thống chấm công, ca kíp
- Đánh giá & chính sách (10%)
- Tổ chức đánh giá hiệu suất định kỳ
- Đề xuất điều chỉnh lương, thưởng, bổ nhiệm, điều chuyển
- Xây dựng và cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi
- Quan hệ lao động & tuân thủ (10%)
-
- Xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động
- Xây dựng và giám sát thực hiện nội quy lao động
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra
Yêu cầu ứng viên
- Bắt buộc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp
- Nắm vững nghiệp vụ C&B, BHXH và Luật Lao động
- Thành thạo Excel/Google Sheets
- Có tư duy số liệu, kỹ năng báo cáo rõ ràng, logic
- Chủ động, trung thực, có trách nhiệm và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực HR
- Ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm việc tại chuỗi bán lẻ đa chi nhánh
- Có khả năng tự xử lý BHXH online
- Đã sử dụng hệ thống HRM/ERP
- Biết ứng dụng AI trong công việc (soạn thảo, phân tích, tối ưu quy trình)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 15 – 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu suất
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Làm việc trực tiếp với CEO, có quyền chủ động trong phạm vi HR
- Tham gia du lịch, teambuilding, hoạt động nội bộ
- Lộ trình phát triển lên HR Manager khi công ty mở rộng
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 làm cách tuần
Địa điểm làm việc
- 438 Quang Trung, P.10, Gò Vấp, Phường Gò Vấp (quận Gò Vấp cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | 220/69F Hoàng Hoa Thám, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đăng Anh Trí |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | 220/69F Hoàng Hoa Thám, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 03/09/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh