Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
Mức lương: 12 - 14 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 07/03/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
12 - 14 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
07/03/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác Nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn.
- Lập kế hoạch nhân sự định biên cho khối sản xuất, văn phòng, kỹ thuật theo từng giai đoạn.
- Quản lý công tác: Tuyển dụng (đặc biệt lao động sản xuất số lượng lớn), Đào tạo & phát triển, Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR), Lương - thưởng - phúc lợi, Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế thừa nhân sự.
2. Quan hệ lao động & pháp lý
- Quản lý và kiểm soát việc tuân thủ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến: Kỷ luật lao động, Tranh chấp lao động, Khiếu nại nội bộ.
- Là đầu mối làm việc với: Cơ quan nhà nước (LĐTBXH, BHXH, Công đoàn, Thanh tra), Đại diện Công đoàn cơ sở.
3. Công tác Hành chính - Quản trị
- Văn phòng, nhà xưởng
- Tài sản, trang thiết bị
- Xe cộ, bảo vệ, vệ sinh, căng tin (nếu có)
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách hành chính.
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, nội quy, quy định nội bộ.
4. Hệ thống & báo cáo theo Tập đoàn
- Triển khai các quy định, quy trình nhân sự từ Tập đoàn xuống công ty thành viên.
- Thực hiện báo cáo định kỳ: Nhân sự, Biến động lao động, Chi phí nhân công, Tham gia các dự án nhân sự cấp Tập đoàn (chuẩn hóa hệ thống, ERP/HRM, ISO, ESG...).
5. Quản lý đội ngũ HCNS
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ HCNS.
- Đào tạo, phát triển năng lực nhân sự HCNS kế cận.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, tuân thủ.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, tuổi từ 27 trở lên.
- Đặc biệt cần chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó: Ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên từng làm công ty sản xuất / tập đoàn / quy mô lớn
- Am hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, quan hệ lao động.
- Kỹ năng: Quản lý & tổ chức công việc, Giao tiếp - đàm phán - xử lý tình huống, Lập kế hoạch & báo cáo
- Có tư duy hệ thống, khả năng làm việc áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cấp trang thiết bị làm việc
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực của nhân viên
- Được đóng BHXH, BHYT các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, du lịch, sinh nhật, lương tháng [protected info] chính sách chung của tập đoàn Thiên Á
- Tham gia liên hoan, party cuối năm, team building,...
- Làm việc trong môi trường vui vẻ, tôn trọng lẫn nhau
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong ngành.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)|Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:45).
Địa điểm làm việc
- 92 Hạ Yên Quyết, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 92 phố Hạ Yên Quyết, Tổ 17, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thực phẩm và Dinh dưỡng Na An |
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 92 phố Hạ Yên Quyết, Tổ 17, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/02/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
27 - 35 tuổi
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 05/02/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 27 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
