Training Assistant Manager
Mô tả công việc
- Support HR Manager to plan HR Development Strategy
- Manage Skill Requirement Survey & Analysis
- Survey & Report Outsrouce Srvice Market Situation
- Design Onbording & Functionlal Traning
- Design Culture Traning (ex Orientation)
- Design Grade Traning (ex, Manager)
- Design Core Value Traning (ex, SC, Stok Control )
- Execute Traning (Include Introduce Internal Expart)
- Manage Development Plan:
+ Arrange Trainee
+ Scheduling
+ Followup
+ Evalaute Traning&Trainer
- Design follow up / Supportive Activity for Each Traning
- Design and Manage Internal Appeal of 1on1
- Admin Work for HR Development
Yêu cầu ứng viên
Qualifications & Experience:
- University degree.
- Minimum 03 years training experience, especially in retail.
Knowledge, Skills & Behaviors:
- Good knowledge of HR related regulations
- Excellent knowledge of sourcing, recruitment techniques including social media and training
- Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.
- Strong verbal and creative written communication skills.
- Good command of English, both verbal and written.
- Office Computing literate.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Phòng 20-02, tầng 20F, Cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành - Phường 15 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Kohnan Việt Nam (Kohnan Japan) |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Phòng 20-02, tầng 20F, Cao ốc Bảo Gia, số 182 Lê Đại Hành - Phường 15 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 24/05/2022 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi