Cơ quan có trách nhiệm bố trí địa điểm làm việc cho trọng tài viên lao động là cơ quan nào? Có bao nhiêu thành viên trọng tài lao động trong hội đồng trọng tài?
Top 10 ngành nghề phát triển trong tương lai? Thời gian thử việc cho sinh viên mới ra trường tại doanh nghiệp là bao nhiêu tháng?
Trách nhiệm của trọng tài viên lao động được quy định như thế nào? Trong Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu thành viên trọng tài lao động?
Trình tự, thủ tục miễn nhiệm thực hiện thế nào nếu trọng tài viên lao động có đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động? Theo quy định thì thẩm quyền miễn nhiệm trọng tài viên lao động là ai?
Trường hợp miễn nhiệm trọng tài viên lao động gồm những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm trọng tài viên lao động?
Chính sách phúc lợi không chỉ là công cụ giữ chân nhân viên mà còn là lợi thế cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài đúng không?
Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.
Tiền bồi dưỡng cho trọng tài viên lao động được quy định như thế nào? Hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động bao gồm những gì theo quy định?
Giáo viên đóng vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục là gì? Tại sao giáo viên đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng tương lai cho học sinh?
Giáo viên có ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển nhân cách của học sinh? Giáo viên có vai trò gì trong việc phát triển đạo đức và thói quen của học sinh?
Nghị định 179: Toàn bộ chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng thực hiện theo nguyên tắc nào? Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng là cán bộ, công chức, viên chức ra sao?
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của các chính sách phúc lợi nhân viên (employee welfare) đối với hiệu suất làm việc của doanh nghiệp. Với một cái nhìn sâu sắc, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách mà các chính sách này có thể thúc đẩy sự hài lòng, tăng cường động lực và giữ chân nhân viên tài năng.
Kỹ năng giao tiếp có vai trò gì đối với nghề giáo viên? Làm thế nào để giáo viên phát triển kỹ năng lãnh đạo trong lớp học?
Làm thế nào để tìm kiếm những ứng viên bán hàng có khả năng thuyết phục khách hàng hiệu quả trong quá trình tuyển dụng? Khám phá những tiêu chí quan trọng và bí quyết nhận diện ứng viên sở hữu kỹ năng giao tiếp và quản lý cảm xúc vượt trội.
Vai trò của giáo viên mầm non lại quan trọng trong tư vấn giáo dục như thế nào? Môi trường học tập có ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ hay không?
Hình thức hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên công đoàn là gì? Đoàn phí công đoàn có nằm trong nguồn tài chính công đoàn không?
Khám phá cơ hội nghề nghiệp lý tưởng với vị trí trợ lý kiểm toán viên (audit assistant). Ngành kiểm toán đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, sẵn sàng cống hiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Nhân viên sửa chữa bảo trì máy ATM (ATM technician) đang trở thành một vị trí cần thiết và hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay. Các tổ chức ngân hàng đang có nhu cầu cao trong việc tìm kiếm ứng viên cho vai trò này.
Làm thế nào để thực hiện HR transformation nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường?
Làm sao để có kinh nghiệm khi ra trường và ứng dụng vào công việc? Những phương pháp nào giúp sinh viên tích lũy trải nghiệm thực tế trước khi tốt nghiệp?
