Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?

Trong hợp đồng lao động, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động?

Cơ quan có trách nhiệm bố trí địa điểm làm việc cho trọng tài viên lao động là cơ quan nào? Có bao nhiêu thành viên trọng tài lao động trong hội đồng trọng tài?

Người lao động có được quyền đình công khi Ban trọng tài lao động không được thành lập hay không? Thẩm quyền tổ chức lấy ý kiến về việc đình công là ai?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Hoạt động pháp chế trong doanh nghiệp là gì và vì sao nó quan trọng? Hoạt động này đóng vai trò như thế nào trong việc bảo vệ việc làm và quyền lợi của người lao động?

Trách nhiệm của trọng tài viên lao động được quy định như thế nào? Trong Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu thành viên trọng tài lao động?

Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?

Mâu thuẫn cá nhân trong quá trình làm việc do hai bên xảy ra xô xát thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?

Xin hỏi em là lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Xin cảm ơn.

Người lao động bị tai nạn lao động trong công ty có phải báo cho công an huyện không?

Trình tự, thủ tục miễn nhiệm thực hiện thế nào nếu trọng tài viên lao động có đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động? Theo quy định thì thẩm quyền miễn nhiệm trọng tài viên lao động là ai?

Làm thế nào để cải thiện an toàn lao động và tạo một môi trường làm việc an toàn hơn? Khám phá cách xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp?

Từ 01/01/2025, các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có thể bị cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối yêu cầu chi trả trong trường hợp nào?

Trường hợp miễn nhiệm trọng tài viên lao động gồm những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm trọng tài viên lao động?

Khởi nghiệp kinh doanh có ý nghĩa gì cho tương lai nghề nghiệp? Khám phá cách khởi nghiệp mang lại trải nghiệm độc đáo, phát triển kỹ năng và lợi ích tài chính cho người lao động trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.

Việc viết đơn ứng tuyển tay có lợi ích và tác động gì, và tại sao phương pháp truyền thống này lại giúp nổi bật trong thế giới lao động công nghệ hiện đại?

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?

Tiền bồi dưỡng cho trọng tài viên lao động được quy định như thế nào? Hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động bao gồm những gì theo quy định?