Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển dụng về nhà tuyển dụng
Đâu là cách phản hồi khéo léo và thông minh khi nhà tuyển dụng hỏi mức lương mong muốn?
Nhà tuyển dụng cần nghiên cứu: Hướng dẫn nhà tuyển dụng lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết nhất 2025? Phương thức đánh giá và cải thiện kế hoạch tuyển dụng ra sao?
Dấu hiệu nhận biến những lỗi phổ biến khi viết CV và cách khắc phục để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng - Ứng viên có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm xử lý như thế nào? Phương thức đánh giá ứng viên thông qua năng lực thực tế?
Hướng dẫn những yếu tố quan trọng giúp bạn sẵn sàng cho buổi phỏng vấn online và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nước ngoài?
Từ góc nhìn nhà tuyển dụng: Cách đọc từ khóa kỹ năng ứng viên trong CV để tuyển đúng người? Cách nhận diện từ khóa giả trong CV ứng viên?
Nhà tuyển dụng: Phân biệt vai trò và ứng dụng của kỹ năng tuyển dụng và kỹ năng nhân sự? Ứng dụng thực tế đối với 02 nhóm kỹ năng chuyên môn của nhà tuyển dụng?
Làm thế nào để có thể tạo Portfolio chuyên nghiệp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Có những cách nào để người lao động tìm kiếm việc làm?
Một số các kỹ năng ứng viên cần thể hiện trong phỏng vấn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Làm sao trình bày mục tiêu nghề nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không?
Giáo viên nào sẽ tính lương theo mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 thay vì lương cơ sở? Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?
Kỹ năng tuyển dụng: Hướng dẫn nhà tuyển dụng xử lý các tình huống đàm phán lương hiệu quả? Những cơ sở đề xuất hợp lý trong quá trình đàm phán lương?
Kỹ năng tuyển dụng: 5 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng và nhà tuyển dụng nên tránh những điều gì? 6 Kỹ năng tuyển dụng quan trọng mà nhà tuyển dụng cần nghiên cứu?
Kỹ năng giải quyết vấn đề khi tuyển dụng - Xử lý tình huống ứng viên linh hoạt? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hành vi tuyển dụng nào thông qua dịch vụ việc làm?
Chưa sẵn sàng đi làm thì nên nói gì với nhà tuyển dụng? Làm sao để từ chối hoặc hoãn lịch nhận việc mà vẫn giữ được ấn tượng tốt?
Nhà tuyển dụng cần rèn luyện: Kỹ năng thương lượng lương và phúc lợi cho recruiter? Phương thức rèn luyện kỹ năng đàm phán bằng tâm lý khi thương lượng lương?
Làm sao để viết phần kinh nghiệm làm việc thật ấn tượng trong CV rõ ràng, thu hút, sử dụng số liệu để ghi điểm với nhà tuyển dụng?
Phỏng vấn online: Cần chuẩn bị những gì để ghi điểm với nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua hình thức nào?
Cách gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp? Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin như thế nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Thời điểm nào là phù hợp để hỏi về mức lương trong phỏng vấn? Làm thế nào để khéo léo đề cập vấn đề này mà không làm mất điểm với nhà tuyển dụng?
