Cho tôi hỏi chính sách đối với người lao động nam khi vợ sinh mổ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vợ của nhân viên này họ đã nghỉ làm việc 2 năm và không tham gia đóng BHXH, chỉ mua BHYT còn nhân viên ma thì hiện đang tham gia BHYT đầy đủ từ năm 2019 đến nay.
Từ ngày 9/1/2025, khi đăng ký khai sinh cho con phải tra cứu tình trạng hôn nhân của cha mẹ? Lệ phí đăng ký khai sinh năm 2025 là bao nhiêu?
Hiện nay, trợ cấp một lần khi sinh con tính như thế nào? Từ 1/7/2025, thay đổi tiền trợ cấp một lần khi sinh con ra sao?
Làm thế nào để xác định người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ khai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con?
<p>Kinh nghiệm làm việc khi còn là sinh viên sẽ mang lại những gì cho sinh viên? Trang bị kinh nghiệm làm việc khi còn là sinh viên bằng những cách nào? – Như Bình (Hà Nội)</p>
<p>Thời gian nghỉ chế độ thai sản trước và sau khi sinh con của lao động nữ được quy định như thế nào? Nếu hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm được không? Thắc mắc đến từ bạn Loan Hồng ở Bình Dương.</p>
<p>Con tôi đang là sinh viên năm nhất của một trường đại học, sau một học kì cháu thấy ngành học của mình không phù hợp nên muốn chuyển ngành học. Vậy cho tôi hỏi để chuyển ngành học cần đáp ứng điều kiện gì hay không và mẫu đơn xin chuyển ngành là mẫu nào? Câu hỏi của anh Quân đến từ Hà Nội.</p>
<p>Cho tôi hỏi gia đình tôi vừa từ nước ngoài về Việt Nam định cư tôi muốn đăng ký cho con mình vào học trường THPT, không biết học sinh tại Việt Nam có thể nhuộm tóc hay không? Chương trình ở nước ngoài có khác biệt thì không biết con tôi sẽ được sắp vào lớp nào khi vào học chương trình THPT tại Việt Nam?</p>
<p>Rất nhiều sinh viên mới ra trường khi đi tìm việc làm đều rất hoang mang khi nhận được câu hỏi này từ HR. Có bạn nói vui rằng: “Em còn không biết ngày mai ăn gì thì sao biết được mục tiêu 05 năm tới của bản thân như thế nào.” Nhưng liệu bạn có thật sự hiểu rõ ý đồ của nhà tuyển dụng khi hỏi dạng câu hỏi này. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu thông qua bài viết sau.</p>
<p>Giáng Sinh ngày nay không chỉ là ngày lễ đơn thuần dành cho những người theo đạo Thiên Chúa Giáo mà còn là ngày lễ lớn để các bạn trẻ vui chơi tưng bừng cùng không khí đón năm mới. Thế nên nhiều người đặt ra câu hỏi: Người lao động có được <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nguoi-lao-dong-co-duoc-nghi-le-giang-sinh.html" target="_blank">nghỉ lễ giáng sinh</a> hay không?</p>
<p>Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng đối với người tham gia. <span style="color:#212529">Khi tham gia BHXH NLĐ sẽ được hưởng 5 chế độ như: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.</span> Trong đó chế độ hưu trí là chế độ được khá nhiều người quan tâm bởi đây được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính khi NLĐ đến tuổi nghỉ hưu và không còn khả năng lao động.</p>
<p><em>Trong các bài viết trước chúng tôi luôn khuyên các bạn sinh viên rằng hãy cố gắng tham gia thật nhiều hoạt động lúc còn ngồi trên ghế nhà trường hay hãy đi thực tập từ năm 3, năm 4 để tích lũy kinh nghiệm làm đẹp CV khi ra trường nhưng chẳng may có những bạn đã bỏ qua hết năm 3, năm 4 giờ đây cầm tấm bằng đại học trên tay mà chưa có mấy kinh nghiệm thì liệu tìm việc có được không? Còn con đường nào khác để dấn thân vào ngành luật khi chưa có kinh nghiệm?</em></p>
<p>Một trong những điểm mới quan trọng của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 so với pháp luật hôn nhân và gia đình trước đây, là ngoài việc ghi nhận chế độ tài sản theo luật định, còn thừa nhận chế độ tài sản theo thỏa thuận. Theo đó, trước khi trở thành vợ chồng của nhau, hai bên nam, nữ có quyền quyết định lựa chọn chế độ tài sản cho vợ chồng sau nhằm đảm bảo hôn nhân bền vững, không vụ lợi và giảm thiểu các tranh chấp về tài sản sau khi ly hôn. Do đó, để giúp mọi người hiểu thêm về nội dung này, nên hôm nay tôi sẽ làm một Video mới với chủ đề “<em>Làm thế nào để tài sản phát sinh trong thời kỳ hôn nhân là tài sản riêng</em>”.</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/cach-tinh-che-do-thai-san-nam-2021.html" target="_blank">Hưởng chế độ thai sản</a> là quyền lợi của lao động nữ khi mang thai và sinh con (vẫn có trường hợp Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con hưởng chế độ thai sản) tuy nhiên hôm nay mình tập trung chủ yếu về lao động nữ nhé. để được hưởng chế độ này thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy, có trường hợp ngoại lệ nào đóng BHXH dưới 06 tháng mà vẫn được hưởng thai sản hay không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.</p>
<p>Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/">Nhân Lực Ngành Luật </a>tìm hiểu vấn đề này nhé.</p>
<p>Làm thêm là quãng thời gian trải nghiệm đáng nhớ thời sinh viên. Công việc làm thêm không chỉ giúp ta có thêm một khoản tiền tiêu vặt hằng tháng mà còn giúp sinh viên tăng một số kỹ năng sống cần thiết. Thế nhưng không phải ai cũng có những kỷ niệm đẹp trong quá trình làm thêm, thậm chí là bị lừa hay bị bốc lột sức lao động. Dưới đây là 04 điều sinh viên cần lưu ý khi đi làm thêm để bảo vệ quyền và lợi ích của mình.</p>
<p>Photo, đánh máy, scan tài liệu có thể là các hoạt động mà các bạn sinh viên làm thường xuyên khi đi thực tập. Các công việc có vẻ đơn giản nhưng thực chất giúp ích cho các bạn rất nhiều. Còn lợi ích ra sao hãy cùng đọc bài viết dưới đây.</p>
<p>Nhằm bảo vệ sức khỏe và thu nhập cho lao động nữ khi mang thai và sinh con, pháp luật tạo điều kiện tối đa để lao động nữ được hưởng trọn quyền lợi này bằng việc được nghỉ làm và nhận tiền thai sản.</p>
<p>Thế giới rộng lớn, xuất phát điểm của mỗi người một khác nhau nên con số cụ thể chính xác với từng người thường không giống nhau. Với con số 03 năm, con số ước lượng được cho là phù hợp nhất với hầu hết Cử nhân Luật sau khi ra trường. 03 năm sau khi tốt nghiệp trường Luật rất quan trọng. Vì sao?</p>
