Chính thức không hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin nếu thuộc trong khoảng thời gian nào theo Nghị định 179?

Từ 1/7/2025, hồ sơ đăng ký thay đổi tên doanh nghiệp gồm những gì theo quy định Nghị định 168/2025/NĐ-CP? Thay đổi tên doanh nghiệp có làm thay đổi quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp hay không?

Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức được quy định ra sao?

Ngày 01/07/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 183/2025/NĐ sửa đổi, bổ sung Nghị định 156/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Lâm nghiệp 2017.

(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Ngày 30/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong đó có Quy định về tiếp nhận vào làm công chức năm 2025

Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng theo Nghị định 179? Nguồn kinh phí thực hiện mức hỗ trợ được thực hiện như thế nào?

Này 01/07/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng.

Chế độ nghỉ phép của viên chức 2025 như thế nào? Viên chức làm việc theo loại hợp đồng nào theo quy định hiện hành?

(Chinhphu.vn) - Ngày 01/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng.

Cán bộ công đoàn không chuyên trách nghỉ làm vì dự họp do công đoàn cấp trên triệu tập có được hưởng lương không và được bảo đảm các quyền lợi gì khi làm việc tại doanh nghiệp?

Nghị định 158 năm 2025: Điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?

Người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại được tổ chức khám sức khỏe ít nhất bao nhiêu lần một năm? Chế độ nghỉ hưu của người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại?

Nghị định 158: Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu từ 01/7/2025 như thế nào?

Nghị định 157 2025 áp dụng với các đối tượng nào? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hạ sĩ quan là bao nhiêu?

Hướng dẫn mới nhất về mức tham chiếu bảo hiểm xã hội cụ thể ra sao? Mức tham chiếu để tính tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp và như thế nào?

Người không thuộc diện tinh giản biên chế nhưng bị cho nghỉ việc thì có được bố trí làm việc lại theo Nghị định 154/2025? Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị khi tinh giản biên chế theo quy định hiện nay?

Theo quy định mới tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc từ ngày 01/7/2025 sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc.

Tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã có nội dung hướng dẫn chi tiết quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân