Đăng xuất
Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào?
Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức được quy định ra sao?
Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức
1. Đối tượng tiếp nhận:
...
e) Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ;
g) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
h) Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đăng ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước 01 tháng 7 năm 2025) vào làm việc tại xã (kể từ 01 tháng 7 năm 2025).
...
Đồng thời, căn cứ theo Điều 71 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
2. Các văn bản quy phạm pháp luật sau đây hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành:
a) Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức;
...
Theo đó, như nêu trên thì Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ 01/7/2025
Đồng thời, người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước ngày Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (có hiệu lực từ 01/7/2025) thì thuộc đối tượng tiếp nhận vào làm công chức.
Như vậy, từ các quy định nêu trên thì cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 01/7/2025 thì thuộc đối tượng tiếp nhận vào làm công chức nếu đáp ứng điều kiện theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
|
Điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau: Cụ thể, căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật. [1] Trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; [2] Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; [3] Trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và không phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác 05 năm quy định tại mục [2]. |
Trên đây là thông tin về "Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào?"
Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức? Điều kiện cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức được quy định ra sao?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại khoản này đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.
Các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức bao gồm:
Theo đó, việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây:
[1] Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
[2] Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục 2019, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
[3] Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Xem thêm
Từ khóa: Cán bộ không chuyên trách cấp xã Cán bộ không chuyên trách Tiếp nhận vào làm công chức Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận Xét tuyển công chức Tuyển dụng công chức Công chức
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
