Năm 2025, mức hỗ trợ đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định như thế nào? Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện năm 2025 là bao nhiêu?

Kỹ năng mềm là gì? Trong công việc, người lao động cần trang bị những kỹ năng mềm nào? Kỹ năng quản lý thời gian quan trọng đối với quyền lợi của người lao động trong công việc như thế nào?

Mức lương tối thiểu là gì? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử lý như thế nào? Quy định áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?

Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?

Cho thuê lại lao động là gì? Hợp đồng cho thuê lại lao động quy định những gì? Cho thuê lại lao động cần đáp ứng những nguyên tắc gì?

Công ty khởi kiện nhân viên ra Tòa liên quan đến bảo mật thông tin thì có phải tiến hành thủ tục hòa giải tại cơ sở trước không?

Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 hay không?

Người sử dụng lao động có cần trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động không? Cách tính tiền lương làm thêm giờ chính xác nhất?

Đáp án tuần 1 cuộc thi Đà Lạt - 50 năm ngày giải phóng? Toàn bộ đáp án tuần 1 cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Đà Lạt? Người lao động có phải đóng thuế đối với tiền thưởng từ cuộc thi Đà Lạt - 50 năm ngày giải phóng hay không?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì? Trách nhiệm của người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam như thế nào?

Chi tiết đáp án tuần 3 Cuộc thi tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Buôn Ma Thuột giải phóng tỉnh Đắk Lắk? Người lao động có được nghỉ vào ngày này hay không?

Khu tự trị là gì? Mức phạt tiền với hành vi lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

Lao động nữ nghỉ thai sản có thuộc diện được miễn sinh hoạt Đảng không?

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?

Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM là bao nhiêu tiền? Người nước ngoài không có giấy phép lao động có được làm việc tại Việt Nam không?

Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?

10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?

Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?

Có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai hay không? Người sử dụng lao động bị phạt như thế nào nếu kỷ luật lao động nữ đang mang thai?