Theo Nghị quyết 159, việc điều chỉnh mức lương cao hơn cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong năm 2025 sẽ được thực hiện trong những điều kiện nào?

Kết luận 137 của Bộ Chính trị là căn cứ hoàn thiện đề án sáp nhập tỉnh, xã báo cáo BCHTW Đảng tại Hội nghị lần thứ 11? Việc sáp nhập tỉnh thành phải đảm bảo các điều kiện nào theo quy định?

Cách tính trợ cấp cho số năm nghỉ sớm theo Thông tư 002/2025/TT-BNV? Về việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp ra sao?

Chính thức khoản tiền được nhận khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Ai được nhận và được nhận những khoản nào? Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để giải quyết chính sách, chế độ được quy định ra sao?

Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không? Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ra sao?

Công thức cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức xã theo Thông tư 01/2025/TT-BNV.

Hà Nội: Cho thôi việc ngay và không được hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công chức viên chức nào? Nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 178 có bị trừ tỷ lệ lương hưu hay không?

Chính phủ đã có nội dung quy định về việc cấp bù chế độ cho cán bộ công chức khi sắp xếp bộ máy từ 15/3/2025 khi thực hiện chính sách tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Giảm tối thiểu 20% công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách để tinh gọn bộ máy theo Công văn 31/CV-BCĐTKNQ18? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào?

Chính sách nghỉ thôi việc tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP được áp dụng với đối tượng nào? Cách tính trợ cấp nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức và cán bộ công chức cấp xã ra sao?

Tết Táo quân 2025 là ngày nào? Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức? Cán bộ, công chức, viên chức có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Táo quân 2025 không?

Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày? Theo Nghị định 73 thì cán bộ công chức viên chức được thưởng bao nhiêu tiền? Làm việc ngày này thì được trả lương bao nhiêu?

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các cơ quan về hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” theo yêu cầu Nghị quyết số 18-NQ/TW và Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị.

Nghỉ phép là quyền lợi cơ bản của người lao động, được ghi nhận tại Bộ luật lao động 2019. Nghỉ phép sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống của mình. Để nghỉ phép đúng chuẩn và tránh ảnh hưởng đến công việc, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép cũng như nắm rõ quyền lợi nghỉ phép của mình.

Biên bản bàn giao công việc là thủ tục cần thiết khi NLĐ muốn nghỉ việc, nghỉ thai sản hay chuyển bộ phận, công tác,... trong bài viết này Nhân Lực Ngành Luật sẽ cung cấp mẫu biên bản bàn giao công việc mới nhất năm 2022.

Ngày 17/12 Bộ Y tế ban hành Công văn khẩn số 1076  về việc đề nghị xem xét dừng các hoạt động tập trung đông người không cần thiết, vui chơi, lễ hội, tôn giáo tại địa phương có nguy cơ bùng phát dịch trong thời gian nghỉ Tết âm lịch.

Với mục tiêu cấp 50 triệu thẻ CCCD trước ngày 01/07 (tức gần 50% tổng dân số) nên các cán bộ công an trên cả nước đang làm việc ngày đêm cật lực không kể nghỉ lễ và cuối tuần. Mặc dù đang quá tải nhưng người dân vẫn cố gắng xếp hàng chờ hàng tiếng để có thể hoàn tất các thủ tục làm căn cước vậy tại sao nên làm thẻ CCCD trong thời gian này mà không phải đợi cho thư thả đỡ chen chúc? Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên.

Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Luật mới đã có những thay đổi nhất định được xem là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động hơn so với trước kia. Một nội dung mà người lao động cần quan tâm đó là những trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương đầy đủ. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê đầy đủ

Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.

Chuyện tốt nghiệp ra trường đi làm chính là đánh dấu một cột mốc trưởng thành trong cuộc đời bạn. Bạn không còn là những cô cậu học sinh sinh viên vô lo vô nghĩ ngồi trên ghế nhà trường nữa thay vào đó bạn đã phải “va” vào cuộc sống kiếm việc kiếm tiền trước mắt là nuôi sống bản thân sau và về xa về dài là phụ giúp cha mẹ. Cái gì bước đầu cũng có vài bỡ ngỡ vậy sinh viên mới tốt nghiệp ra trường đi làm cần chú ý những điều gì?