Kết luận 174-KL/TW: Bảo đảm Cán bộ nghỉ công tác đúng người và giữ được cán bộ có năng lực?

Kết luận 174-KL/TW: Bảo đảm Cán bộ nghỉ công tác đúng người và giữ được cán bộ có năng lực?

Vừa qua, ngày 04/7/2025, Ban Chấp hành Trung ương vừa ban hành Kết luận 174-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nhiệm vụ tiếp tục xây dựng tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính 2 cấp bảo đảm thông suốt, hiệu quả.

Cụ thể, tại phiên họp ngày 04/7/2025, sau khi nghe báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, tiến độ thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính từ ngày 28/6 đến ngày 03/7/2025 (Báo cáo số 418-BC/BTCTW, ngày 02/7/2025), Bộ Chính trị, Ban Bí thư kết luận như sau:

Bộ Chính trị giao Đảng uỷ Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về những chủ trương, nội dung lớn trước khi ban hành nghị định và các văn bản có liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 về tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá, xếp loại, cho thôi việc đối với công chức, viên chức bảo đảm nguyên tắc "có vào, có ra"…

Đồng thời, kiểm tra, nắm chắc tình hình, thống kê đầy đủ, kịp thời báo cáo Bộ Chính trị về việc cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ công tác sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị gắn với đơn vị hành chính 2 cấp và việc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc và điều chỉnh các quy định, hướng dẫn để bảo đảm việc cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ công tác đúng mục đích, yêu cầu, đúng người và giữ được cán bộ có năng lực, trình độ.

Ngoài ra, Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ ban hành quy định về tiêu chuẩn đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính và phân loại đô thị phù hợp với yêu cầu phát triển thời kỳ mới.

Lãnh đạo, chỉ đạo khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức (hoàn thành trong tháng 9/2025).

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy; phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương hoàn thiện việc xác định vị trí việc làm, làm cơ sở xác định biên chế đến năm 2031 của các bộ; cơ quan ngang bộ; cơ quan thuộc Chính phủ; chính quyền địa phương; cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; các đơn vị sự nghiệp, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương.

...

Như vậy, có thể thấy theo Kết luận 174-KL/TW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu bảo đảm việc cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ công tác đúng mục đích, yêu cầu, đúng người và giữ được cán bộ có năng lực, trình độ.

Trên đây là thông tin về "Kết luận 174-KL/TW: Bảo đảm Cán bộ nghỉ công tác đúng người và giữ được cán bộ có năng lực?"

Kết luận 174-KL/TW: Bảo đảm Cán bộ nghỉ công tác đúng người và giữ được cán bộ có năng lực? (Hình từ Internet)

Việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp được quy định như thế nào?

Căn cứ theo mục 5 Thông báo 2291-TB/TU năm 2025 quy định về việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp như sau:

Theo đó, Giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy:

(1) Tham mưu kiện toàn các tổ công tác của Ban Thường vụ Thành ủy để tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các quận, huyện, thị ủy hiện nay và đảng ủy các xã, phường sau sắp xếp tiếp tục rà soát, kiện toàn nhân sự và tổ chức đại hội đảng bộ các xã, phường nhiệm kỳ 2025-2030.

(2) Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan xây dựng kế hoạch rà soát lại danh sách nhân sự được chỉ định tham gia cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy, nhân sự được bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã mới.

Trường hợp nếu phát hiện nhân sự nào không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện thì sẽ tổng hợp, báo cáo, đề xuất Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, kịp thời đưa ra khỏi cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý và tiến hành kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cá nhân liên quan theo trách nhiệm nêu tại Hướng dẫn số 09- HD/TU, ngày 09/5/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy và quy định hiện hành.

Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào?

Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định định về chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác như sau:

Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác

Cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng. Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác nếu nghỉ hưu thì những chế độ chính sách bao gồm:

[1] Được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng.

[2] Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Xem thêm

• Kết luận 174-KL/TW: toàn bộ chế độ cho cán bộ công chức thôi công tác do sắp xếp phải được giải quyết như thế nào?