Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Mẹo trả lời giúp bạn câu hỏi phỏng vấn "Bạn có chấp nhận làm thêm giờ?" ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng: Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?
Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định gắn bó với công ty chúng tôi trong thời gian bao lâu?" một cách chuyên nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?" nhằm đánh giá mức độ cam kết, kế hoạch nghề nghiệp của bạn và liệu bạn có phù hợp với công ty trong dài hạn không.
Hiểu rõ vai trò ứng tuyển tại công ty bảo hiểm, chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn và thể hiện kỹ năng giao tiếp. Vậy có cách trả lời phỏng vấn nào tại công ty bảo hiểm giúp ứng viên nổi bật hơn?
<p>Bài viết sau cung cấp cho khách hàng về các câu hỏi thường gặp trong một cuộc phỏng vấn xin việc và các câu trả lời chi tiết để tạo được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.</p>
<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Chuyên viên chính về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước phải có trình độ thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. <em>Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.</em></p>
<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Hồ sơ xin việc có cần công chứng không? Văn phòng công chứng có công chứng hồ sơ xin việc hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.</p>
<p>Các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn ứng viên là khâu quan trọng trong việc quyết định có chọn ứng viên hay không của mỗi doanh nghiệp.</p>
<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Điều kiện thành lập văn phòng luật sư, công ty luật là gì? Thủ tục đăng ký thành lập được quy định như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.</p>
<p>Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.</p>
<p>Ngày nay, Nhà tuyển dụng không chỉ dùng những câu hỏi mang tính chuyên môn để phỏng vấn ứng viên mà còn đưa ra hàng loạt câu hỏi về logic, kỹ năng sống, chia sẻ câu chuyện để khai thác tính cách ứng viên. Vậy nếu Nhà tuyển dụng hỏi câu: "Bạn trai làm lương tháng 5 triệu, bạn có cưới không?" Bạn sẽ trả lời thế nào? Hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.</p>
<p>Dạo gần đây nhà tuyển dụng thường đưa ra các câu hỏi dạng kỹ năng sống. Và ứng viên thường sẽ bị "khớp" với loạt câu hỏi dạng này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: "Giá trị sống mà bạn đang theo đuổi là gì?"</p>
<p>Cuối buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ thường đề cập: “Anh chị còn thắc mắc hay câu hỏi gì ở đây không ạ?” Đừng vội trả lời không vì đây là cơ hội vàng để bạn gia tăng cơ hội trúng tuyển. Dưới đây là <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nhung-cau-hoi-nen-hoi-ntd-de-tang-co-hoi-trung-tuyen.html" target="_blank">các câu hỏi bạn nên dùng để hỏi ngược lại nhà tuyển dụng</a>.</p>
<p>Các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn luôn khiến ứng viên lúng túng trong lúc phỏng vấn. Để giúp ứng viên tự tin hơn, hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn: Sai lầm trong quá khứ khiến bạn nhớ nhất? Bạn học được gì từ đó?</p>
<p>Có những câu hỏi phỏng vấn bạn chẳng bao giờ ngờ tới cũng chưa chuẩn bị cách trả lời. Một trong số đó chính là câu hỏi: “Bạn có yêu thích công việc này khoomg?” Hãy để Nhân Lực Ngành Luật hỗ trợ bạn vượt qua câu hỏi phỏng vấn này dễ dàng nhé.</p>
<p>NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: “Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?” Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên</p>
<p>Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?</p>
<p>Đây có thể là câu hỏi phỏng vấn “gượng gạo” nhất dành cho ứng viên. Nếu trả lời không khéo Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là người tự cao hoặc nếu trả lời không chắc không biết thì chứng tỏ rằng mối quan hệ giữa bạn và đồng nghiệp công ty cũ không có gì tốt đẹp. Vậy nên phải trả lời câu hỏi “Mọi người nghĩ gì về bạn?” sao cho hợp lý.</p>
<p>Hoài bão ước mơ thường sẽ bị đánh gục bởi cơm áo gạo tiền. Vậy khi đi phỏng vấn NTD đề cập đến câu hỏi: “Bạn làm công việc này vì đam mê hay tiền lương?” bạn sẽ trả lời như thế nào?</p>
