Đơn đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 11/PLI Phụ lục I của Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

Đào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi cung cấp hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin là bao nhiêu?

(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của ai để tham gia thương lượng? Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực và có thời hạn bao nhiêu năm?

Từ ngày 01/07/2025 tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thuộc lực lượng vũ trang nhân dân được tính như thế nào?

Yêu cầu về phẩm chất năng lực của nghề thiết kế thời trang? Trang phục tại nơi làm việc có bắt buộc được quy định trong nội quy lao động không?

Yếu tố tác động đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần lưu ý? Nguồn nhân lực là gì? Nhà nước có chính sách gì về lao động?

Hướng dẫn trả lời các câu hỏi về mức lương, động lực làm việc từ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp?

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà Doanh nghiệp cần biết? Doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực, người lao động thông qua hình thức nào?

Ngày 21/6/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Công điện 93/CĐ-TTg yêu cầu các bộ ngành, địa phương đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Người lao động vi phạm nhiều lỗi kỷ luật lao động cùng lúc thì bị xử lý ra sao theo quy định pháp luật? Kỷ luật lao động được hiểu như thế nào theo quy định pháp luật?

Từ ngày 01/7/2025, nhiều văn bản Luật sẽ có hiệu lực thi hành, trong đó 02 Luật mới về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội mà người dân (đặc biệt là người lao động) cần phải biết.

Phụ lục Nghị định 117/2025/NĐ-CP về quản lý thuế với hoạt động kinh doanh online (có file tải về)? Trách nhiệm của tổ chức quản lý nền tảng thương mại điện tử thuộc đối tượng khấu trừ, nộp thuế thay thế nào?

Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm mới nhất theo quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày nào? Hợp đồng lao động nào không có thời điểm chấm dứt hiệu lực?

Từ 01/7/2025, mức đóng BHYT đối với lực lượng QĐND, CAND, người làm công tác cơ yếu, cụ thể ra sao? 05 trường hợp được hưởng 100% BHYT từ ngày 01/7/2025, cụ thể ra sao?

Người lao động hưởng trợ cấp thôi việc rồi thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Công ty không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động bị xử phạt ra sao?

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 78/2025/UBTVQH15 về việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã có nội dung quy định về thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động khi Luật này có hiệu lực thi hành.

Từ 1/7/2025 sẽ có hiệu lực chính sách tăng lương hưu mới cho người lao động có đúng không?