Thực tập sinh đào tạo
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ vận hành các lớp học (50%)
+ Phụ trách lớp: liên hệ học viên, điểm danh, hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy, hướng dẫn học viên tham gia các hoạt động, bài tập nhóm, khảo sát sau khóa học…
+ Chuẩn bị trang thiết bị cần thiết cho các lớp: đặt phòng, sắp xếp phòng học, chuẩn bị bút, giấy, bảng…, kiểm tra máy chiếu, âm thanh.
+ Recap nội dung sau lớp học.
2. Tham gia vào quá trình xây dựng, chuẩn bị tài liệu, lưu trữ tài liệu (Knowledge management). (20%)
+ Hỗ trợ tìm kiếm, nghiên cứu thông tin phục vụ cho việc xây dựng tài liệu giảng dạy
+ Rà soát, chỉnh sửa tài liệu.
+ Lưu trữ tài liệu bản cứng, bản mềm, nghiên cứu các cách thức sáng tạo cho việc quản trị tri thức trong Doanh nghiệp.
4. Your Project (20%)
+ Áp dụng các kỹ năng, kiến thức tích lũy được trong thời gian thực tập, tự chuẩn bị 1 bài giảng/ buổi chia sẻ về 1 chủ đề tự chọn (về kiến thức, kỹ năng,…) và mở lớp cho CBNV Đại Việt Group tham gia.
3. Hỗ trợ các hoạt động khác của Phòng ban (10%)
+ Xây dựng và vận hành clb tiếng Anh, các lớp tiếng Anh nội bộ.
+ Chuẩn bị hồ sơ thanh toán cho các chương trình đào tạo.
+ Tham gia các hoạt động chung của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Sinh viên Đại học năm 2,3 có mong muốn tìm hiểu, định hướng nghề nghiệp liên quan tới mảng Nhân sự, Đào tạo, Phát triển con người...;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (là 1 lợi thế);
- Ưu tiên các bạn nhanh nhẹn, ham học hỏi, có khả năng giao tiếp tốt;
- Sử dụng tốt Excel, Powerpoint (là một lợi thế).
Quyền lợi/Phúc lợi
- Nhận Certificate sau khi hoàn thành chương trình thực tập, có chữ ký của Phó Tổng giám đốc
- Nhận thư giới thiệu từ Phó Tổng giám đốc nếu hoàn thành xuất sắc (dựa trên đánh giá từ Phòng Phát triển Tổ chức)
- Được tham dự tất cả các khóa đào tạo, các buổi chia sẻ nội bộ của Đại Việt Group, với rất nhiều chủ đề đa dạng từ kiến thức chuyên môn đến kiến thức ngoài cuộc sống. Giảng viên là những anh chị giàu kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cao.
- Hiểu được cách hoạt động, các bước xây dựng các hoạt động Learning & Development trong Doanh nghiệp. Từ đó có thể tự định hình công việc trong tương lai với sự định hướng, hướng dẫn từ Training & Development Specialist.
- Được đào tạo kỹ năng mềm trong công việc, đặc biệt là kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, dẫn giảng bài bản. Cuối chương trình có thể tự tổ chức một buổi chia sẻ hoàn thiện với sự đánh giá của Trainer và học viên.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14, Tòa nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14, Tòa nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 12/08/2020 |
| Cấp bậc: | Thực tập sinh/Sinh viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Thời vụ |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
