1. Tham mưu, tư vấn pháp luật cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo nhằm định hướng quản trị/điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của Công ty;

2. Chủ động xử lý và tham mưu cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, ...

3. Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ thuộc phạm vi chuyên môn được phân công trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành; 

4. Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động theo phân công của Trưởng phòng;

5. Hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm về chất lượng công việc tư vấn pháp lý theo sự phân công của Trưởng phòng;

6. Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban giám đốc Công ty.

7. Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác.

8. Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng phòng

• Ưu tiên Nam giới, Độ tuổi từ 38-45 tuổi
• Sử dụng thành thạo tiếng anh chuyên ngành ( nghe, nói, viết )
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật (hệ chính quy). Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoặc thẻ Luật sư là một lợi thế.
• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật ở vị trí tương đương

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
• Đánh giá xét tăng lương thâm niên hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Du lịch hè, tiệc cuối năm.
• Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
• Tặng quà sinh nhật.
• Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
• CBNV có thẻ BHYT được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của BV.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.