Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến Nhân sự.
- Xây dựng các quy chế, chính sách liên quan như chính sách lương, thưởng, đánh giá.
- Giám sát, chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, tính lương, bảo hiểm, đánh giá tăng lương, thưởng hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Hoạch định, xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng các chiến lược về bộ máy tổ chức, hoạt động của công ty, xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự.
- Đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên tại Hà Nam và các khu vực lân cận gần Hà Nam.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Nhân sự
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất có quy mô từ 300 người trở lên.
- Có kiến thức tốt về Luật lao động, Luật bảo hiểm.
- Có kỹ năng đàm phán và xử lý vấn đề.
- Trung thực, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực về sự thay đổi.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Nhật.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng hấp dẫn
- Tham gia đầy đủ chế độ BH theo quy định
- Du lịch hàng năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
- Tỉnh Hà Nam
- Tỉnh Nam Định
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô N, Khu công nghiệp Đồng Văn II, Phường Duy Minh, Thị Xã Duy Tiên, Hà Nam |
| Tên công ty: | Công ty TNHH NMS Việt Nam |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô N, Khu công nghiệp Đồng Văn II, Phường Duy Minh, Thị Xã Duy Tiên, Hà Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 22/07/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh