Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
04 Lời nói dối kinh điển của Nhà tuyển dụng
Trong tuyển dụng điều tối kỵ nhất là ứng viên nói dối, cung cấp thông tin không đúng sự thật trong CV. Thế nhưng ngay trong cuộc phỏng vấn có nhiều lúc nhà tuyển dụng đã nói đôi điều không thật lắm với ứng viên. Vậy những điều đó là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.
Chúng tôi sẽ phản hồi đến bạn trong thời gian sớm nhất
Sự thật là có thể bạn sẽ không nhận được bất kỳ một phản hồi nào cả hoặc là nhận được phản hồi trong lúc bạn không còn mong đợi; đã có việc làm rồi. Có nhiều lý do khác nhau nhưng chung quy lại là cách thức tổ chức làm việc của phòng nhân sự hay đội ngũ tuyển dụng từ phía công ty không được chuyên nghiệp lắm.
Chúng tôi sẽ lưu lại hồ sơ của bạn và liên lạc nếu có vị trí phù hợp với bạn
Đây thực chất là một lời “từ chối nhẹ nhàng thôi” mà nhà tuyển dụng gửi đến bạn đấy. Nên hãy chấp nhận là mình lọt top khỏi công ty ưu thích. Đừng mong ngóng đến việc người ta sẽ gọi lại nếu có vị trí phù hợp.
Mức lương thỏa thuận
Bạn nhìn cụm từ hay nghe câu nói này có quen không. Nhiều công ty, doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng đều chọn cụm từ Mức lương thỏa thuận theo năng lực làm công thức chung trong phần lương. Thế nhưng thực chất, mỗi vị trí phòng ban đều có một mức lương định sẵn từ trước.
Mức lương hiện tại là “abc” review tăng lương 3/6 tháng 1 lần
Đây là hiệu ứng chim mồi để thu hút ứng viên của nhà tuyển dụng nếu vị trí mà họ đang tuyển có mức lương khởi điểm không cao. Chưa kể việc đưa thông tin nhằm mục đích cho ứng viên thấy công ty có đãi ngộ rất cao, quan tâm chế độ lương thưởng của nhân viên. Nhưng hãy nhìn vào thực tế rằng: Khi nào tăng, tăng bao nhiêu, cơ cấu xét duyệt tăng lương phải đáp ứng những gì? Hãy tỉnh táo khi đi phỏng vấn và cân nhắc kỹ lưỡng nếu nhận được công thức câu trả lời trên của nhà tuyển dụng nhé.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Thời gian nghỉ Tết của giao hàng tiết kiệm trong năm 2025 như thế nào? Mức phạt mới cho lỗi chở hàng cồng kềnh của shipper là bao nhiêu vào năm 2025?
Làm thế nào để thành công trong phỏng vấn công ty bảo hiểm? Lưu ý những gì và những kỹ năng nào cần có để gây ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng?
Khám phá các ngành học đa dạng từ khối A1 và D1, tận dụng cơ hội phát triển sự nghiệp trong thế kỷ 21.
Tìm hiểu cách tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh qua việc cải thiện kỹ năng của nhân viên bán hàng thông qua phân tích và chiến lược như thế nào?