Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Đêm giao thừa, nên bỏ những thứ gì vào trong người để may mắn cả năm 2025?
Đêm giao thừa, nên bỏ những thứ gì vào trong người để may mắn cả năm 2025? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Đêm giao thừa, nên bỏ những thứ gì vào trong người để may mắn cả năm 2025?
Đêm giao thừa là khoảnh khắc thiêng liêng, đánh dấu sự chuyển giao giữa năm cũ và năm mới, và theo phong tục, đây cũng là thời điểm để mọi người cầu mong may mắn, tài lộc cho một năm sắp tới.
Trong không khí đó, nhiều người tin rằng những hành động, vật dụng mang theo vào đêm giao thừa có thể mang lại vận may và sự thịnh vượng suốt cả năm.
Dưới đây là một số món đồ hoặc vật dụng mà người ta thường bỏ vào người để cầu may mắn trong đêm giao thừa như sau:
[1] Một vài đồng tiền
Khi giao thừa vừa điểm, nên lấy vài đồng tiền cất vào trong áo mình để tượng trưng cho việc năm tới sẽ rước thêm tài lộc, tiền tài vào nhà. Khi làm, cần phải im lặng để mọi việc được linh nghiệm.
Ngoài ra, cũng có thể đi quanh nhà rải vài đồng xu, hoặc bí mật đặt vài tờ tiền ở góc nhà thì năm mới đường tài vận sẽ được hanh thông, công danh sự nghiệp hay làm ăn đều phát đạt hơn năm cũ.
[2] Vài hạt đậu đỏ
Các nhà phong thủy cho rằng đậu đỏ có màu của sự may mắn.
Cho nên việc đặt đậu đỏ bên cạnh mình khi năm mới vừa đến sẽ tượng trưng cho việc “rước” thêm tài lộc vào nhà, đẩy lui đi mọi điều xui xẻo, buồn phiền
Chính vì vậy, trong đêm giao thừa năm nay, bạn hãy lấy vài hạt đậu đỏ cất vào túi, nam là 7, còn nữ là 9 hạt. Sang năm mới đậu đỏ sẽ giúp “hóa hung thành cát”, mọi việc sẽ thuận buồm xuôi gió, tình duyên vào “ầm ầm”, công việc đều thuận lợi.
[3] Chiếc phong bao lì xì
Mỗi dịp Tết đến, người ta hay tặng nhau bao lì xì cũng vì ước muốn dành tặng những điều may mắn, tốt đẹp nhất.
Bao lì xì chính là thứ cất giữ những may mắn, thành công đó, chính vì thế trong đêm giao thừa cần cất bao lì xì vào túi mình trước để mọi sự may mắn, tiền bạc, sức khỏe sẽ ‘ám’ vào mình đầu tiên.
[4] Đồ vật theo mệnh
- Nếu mệnh Kim, hãy mang theo đất
Kim nghĩa là kim loại và theo thuyết ngũ hành tương sinh thì Thổ sinh Kim.
Vì thế người mệnh Kim nên gói một ít đất bỏ vào ví hoặc túi xách bởi đất là tượng trưng của mệnh Thổ để thúc đẩy sự vượng phát tài lộc cho người mệnh Kim.
- Nếu mệnh Mộc, hãy mang theo muối
Các chuyên gia phong thủy khuyên rằng một ít muối trắng (tượng trưng cho Kim) có thể giúp người mệnh Mộc phát tài.
Hãy cho một ít muối ăn vào túi ni-lông nhỏ, hàn kín miệng cẩn thận và cho vào ví, lộc sẽ tìm đến trong năm mới này.
- Nếu mệnh Thủy, hãy mang theo bạc
Theo thuyết ngũ hành tương sinh, Kim sinh Thủy.
Điều này không có nghĩa vì bạc được nung chảy thành nước mà tạo ra nước, mà bởi Kim là biểu tượng tượng trưng cho ông trời, hiện tượng nước mưa từ trên trời rơi xuống được hiểu là do trời tạo ra.
Vậy nên trời tạo ra mưa đồng nghĩa với Kim sinh Thủy. Từ đó, có thể suy ra, nếu người mệnh Thủy muốn nhận được “Kim” thì nên mang bạc theo bên người.
- Nếu mệnh Hỏa, hãy mang theo gỗ
Có Mộc thì mới có Hỏa, vì thế để mệnh Hỏa may mắn và thêm phần vững chãi thì không thể thiếu một vật phẩm phong thủy mệnh Mộc.
Vì vậy, một vật phẩm từ gỗ sẽ là “vé thông hành may mắn” cho người mệnh Hỏa.
- Nếu mệnh Thổ, hãy mang theo bao diêm hoặc bật lử
Với người mệnh Thổ, không gì may mắn hơn một chiếc bật lửa hay bao diêm.
Bởi theo ngũ hành thường sinh, Hỏa sẽ sinh ra Thổ - vạn vật khi bị lửa thiêu cháy đều thành tro và trở về với lòng đất, làm đất thêm màu mỡ, tốt tươi.
Ngoài ra, Hỏa không chỉ may mắn về mặt tiền bạc hay công danh cho người mệnh Thổ mà còn “đỏ” về mặt tình duyên.
Xem thêm: 11 điều không nên làm trong dịp Tết Nguyên đán 2025 mà người sử dụng lao động cần chú ý?
Đêm giao thừa, nên bỏ những thứ gì vào trong người để may mắn cả năm 2025? (Hình từ Internet)
Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Đồng thời, tại khoản 1 và khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Theo đó, từ quy định trên thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong 05 ngày Tết Âm lịch. Đồng thời, người lao động không bắt buộc phải đi làm vào ngày lễ. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động.
Tuy nhiên, một số trường hợp người lao động không được từ chối làm thêm giờ được quy định tại Điều 108 Bộ Luật lao động 2019 như sau:
[1] Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
[2] Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa.
Trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Khi đó, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 và người lao động không được từ chối trong trường hợp này.
Người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ Tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đồng thời, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.
Như vậy, đi làm ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì tiền lương được tính như sau:
[1] Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
[2] Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Xem thêm: Tổng hợp 10 việc nên làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 để cả năm được may mắn?
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Đêm giao thừa, nên bỏ những thứ gì vào trong người để may mắn cả năm 2025? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Đêm giao thừa còn có những tên gọi thế nào?Sau Tết Nguyên đán 2025, khi nào người lao động đi làm lại?
Các phong tục truyền thống đêm giao thừa cần biết để lộc cả năm 2025? Người dân có được phép bắn pháo hoa Bộ Quốc phòng đêm giao thừa hay không?
Tổng hợp những câu chúc Tết Âm lịch 2025 dành cho nhân viên hay và ý nghĩa nhất?Công ty có nghĩa vụ thưởng Tết cho nhân viên theo quy định pháp luật không?
Đưa ông bà cúng gì dịp Tết Nguyên đán 2025? Mẫu văn khấn cúng đưa ông bà dịp Tết Nguyên đán 2025 như thế nào? Có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ tết không?
Mâm lễ cúng giao thừa ngoài trời: Nghi lễ quan trọng đón năm mới bình an? Mẫu văn khấn cúng giao thừa ngoài trời chuẩn nhất?
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của hệ thống siêu thị AEON Mall như thế nào? Tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày này là bao nhiêu?