Top 50+ tên ở nhà cho bé gái ngọt ngào, độc đáo và ý nghĩa?

Top 50+ tên ở nhà cho bé gái ngọt ngào, độc đáo và ý nghĩa?

Khi chào đón bé gái yêu quý, các bậc phụ huynh luôn muốn tìm cho con một cái tên ở nhà thật dễ thương và ý nghĩa. Tên ở nhà không chỉ là cách để thể hiện tình yêu thương mà còn là sự gần gũi, thân mật trong mỗi cuộc trò chuyện hàng ngày. Việc lựa chọn một cái tên phù hợp giúp bé cảm thấy yêu thương, được quan tâm và tạo dấu ấn riêng biệt ngay từ khi còn nhỏ.

Dưới đây là danh sách "Top 100+ tên ở nhà cho bé gái ngọt ngào, độc đáo và ý nghĩa" để bạn có thể lựa chọn tên gọi phù hợp cho bé yêu của mình.

[1] Đặt tên ở nhà cho con gái theo tên các loại rau củ quả 

Tên ở nhà cho bé gái lấy cảm hứng từ các loại rau củ quả không còn xa lạ ngày nay. Những cái tên này gần gũi, thân thuộc, dễ gọi và dễ đọc, mang đến vẻ dễ thương. Bố mẹ có thể tham khảo ngay để chọn cho công chúa nhỏ của mình nhé. 

[2] Đặt tên ở nhà cho bé gái theo tên con vật đáng yêu 

Gợi ý tên ở nhà cho bé gái được lấy cảm hứng từ những con vật đáng yêu, mang đến sự gần gũi và dễ thương cho bé. Bố mẹ có thể tham khảo ngay những cái tên sau: 

[3] Tên ở nhà cho bé gái theo đặc điểm ngoại hình

Những cái tên ở nhà cho bé gái mà bố mẹ có thể chọn dựa vào đặc điểm ngoại hình của bé, tạo nên sự độc đáo và thú vị. Dưới đây là một số gợi ý mà bạn có thể xem xét:

[5] Đặt tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Anh

Ngoài tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Việt, tên tiếng Anh cũng là sự lựa chọn phổ biến. Dưới đây là một số tên tiếng Anh được ưa chuộng:

[6] Đặt tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Hàn

Tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Hàn đang trở nên phổ biến, không chỉ mang ý nghĩa mà còn rất đẹp, bố mẹ có thể tham khảo để chọn cho con gái của mình nhé!

[7] Đặt tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Nhật

Tên ở nhà cho bé gái bằng tiếng Nhật là lựa chọn phổ biến, bố mẹ có thể tham khảo những cái tên dễ thương dưới đây:

Lưu ý: Thông tin nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Xem thêm: Tổng hợp 50+ tên bé trai đẹp mang ý nghĩa tốt lành dành cho bé?

Top 50+ tên ở nhà cho bé gái ngọt ngào, độc đáo và ý nghĩa? (Hình từ Internet)

Quy định lao động nữ sau khi sinh con được nghỉ thai sản trong bao lâu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau:

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con

1. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 139 của Bộ luật Lao động.

Trường hợp lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 4 Điều 139 của Bộ luật Lao động thì được hưởng tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả và tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo mức quy định tại Điều 59 của Luật này; người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho thời gian người lao động trở lại làm việc.

...

Đồng thời, theo khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ thai sảnnhư sau:

Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Như vậy, từ quy định nêu trên thì lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì cứ mỗi con thứ 2 trở đi sẽ được nghỉ thêm 01 tháng.

Lưu ý: Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định ra sao?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật này cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

...

Theo đó, theo quy định nêu trên thì thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Đồng thời, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025

Xem thêm: Tổng hợp 50+ tên con gái đẹp mang ý nghĩa tốt lành dành cho bé?