Trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc
– Lên kế hoạch phỏng vấn tuyển dụng
– Phỏng vấn tuyển chọn và lập kế hoạch đào tạo.
– Quản lý các quy chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
– Giải quyết các chế độ cho người lao động;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan…
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tuonwg đương
– Tiếng Anh giao tiếp
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Kỹ năng quản lý và khả năng tổ chức tốt
– Khả năng làm việc áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
– Mức lương tương xứng theo hiệu quả công việc.
– Lương tháng 13
– Chế độ BHYT, BHXH
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 112/6 Trần Văn Dư, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 112/6 Trần Văn Dư, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 04/10/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh