Nhân Viên Pháp Chế

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ

21/03/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Tư vấn pháp lý nội bộ

• Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.
• Tham gia tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo, các phòng ban (Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính, Kinh doanh, Sản xuất...).
• Đưa ra ý kiến pháp lý bằng văn bản đối với các quyết định, phương án kinh doanh.
• Cảnh báo rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.

2. Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng

• Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát các loại hợp đồng:
  • Hợp đồng kinh tế, thương mại
  • Hợp đồng mua bán, dịch vụ
  • Hợp đồng lao động
  • Hợp đồng hợp tác, đầu tư, thuê – cho thuê...
• Đảm bảo hợp đồng:
  • Phù hợp quy định pháp luật
  • Bảo vệ tối đa quyền lợi doanh nghiệp
  • Hạn chế rủi ro tranh chấp
• Hỗ trợ quản lý hệ thống hợp đồng:
  • Theo dõi hiệu lực, thời hạn
  • Lưu trữ và cập nhật hợp đồng

3. Tuân thủ pháp luật và quản trị rủi ro

• Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
• Đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp.
• Xây dựng, rà soát quy chế, quy định nội bộ phù hợp pháp luật.
• Phối hợp xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro pháp lý.
• Tham gia kiểm tra nội bộ về tuân thủ.

4. Giải quyết tranh chấp và tố tụng (khi cần)

• Tham gia xử lý tranh chấp:
  • Tranh chấp hợp đồng
  • Tranh chấp lao động
  • Tranh chấp với đối tác, khách hàng
• Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tài liệu, chứng cứ.
• Làm việc với:
  • Luật sư
  • Tòa án
  • Trọng tài
  • Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
• Đại diện theo ủy quyền cho doanh nghiệp khi được phân công.

5. Công tác pháp chế doanh nghiệp

• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp:
  • Thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp
  • Giấy phép con, giấy phép kinh doanh
  • Thủ tục đầu tư, dự án
• Soạn thảo, rà soát hồ sơ pháp lý nội bộ:
  • Điều lệ
  • Quy chế quản lý
  • Nghị quyết, quyết định
• Phối hợp với cơ quan Nhà nước khi thanh tra, kiểm tra.

6. Đào tạo và phổ biến pháp luật

• Tổ chức hoặc tham gia đào tạo pháp luật nội bộ.
• Hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng quy định pháp luật.
• Soạn tài liệu phổ biến pháp luật cho nhân viên.

7. Báo cáo và các nhiệm vụ khác

• Lập báo cáo pháp lý định kỳ hoặc đột xuất.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ – kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có kiến thức pháp luật về:
  • Doanh nghiệp
  • Thương mại
  • Lao động
  • Dân sự
  • Đầu tư (tùy lĩnh vực)

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật, đặc biệt là về sản xuất – kinh doanh thực phẩm và thương mại điện tử.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư (nếu có).

3. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý.
• Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với cơ quan Nhà nước.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian, chịu áp lực công việc.

4. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm.
• Tư duy logic, khách quan.
• Bảo mật thông tin.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương: Thoả thuận.
• Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
• Hỗ trợ cơm trưa
• Hỗ trợ quà tặng sản phẩm của Công ty hàng tháng
• Tặng quà sinh nhật cho CBCNV
• Thưởng tết
• Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 20/10, tết...
• Du lịch hàng năm
• Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
• Làm việc trong môi trường sáng tạo, thân thiện, định hướng bền vững và nhân văn.
• Làm việc tại: A& T Building, 171 Hai Bà Trưng, P. Xuân Hoà, TP.HCM (Quận 3 cũ).

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (thứ 2 - thứ 6; thứ 7 nghỉ cách tuần).

Địa điểm làm việc

• A& T Building, 171 Hai Bà Trưng, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh