Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Phối hợp với TP lập kế hoạch tuyển dụng
- Phối hợp với TP lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế phòng ban, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email, hoặc nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Gửi kế hoạch tuyển dụng, phiếu yêu cầu tuyển dụng cho TP.HCNS/ Ban giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Phối hợp với Nhân viên hành chính văn phòng triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Đề xuất kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Gửi hồ sơ ứng viên cho trưởng bộ phận chuyên môn sàng lọc lại
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo làm bài test ( nếu có )
- Gửi bài test ứng viên cho trưởng bộ phận chuyên môn để đánh giá
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu hồ sơ + bài test để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
- Liên hệ với trưởng bộ phận chuyên môn để xác nhận lịch phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí nhân viên công ty
- Liên lạc với các website tuyển dụng, kham khảo, thương thảo giá các gói hỗ trợ tuyển dụng
- Đề xuất các gói hỗ tuyển dụng lên TP. HCNS/ BGĐ
- Làm việc ký kết hợp đồng
2. Công tác chấm công tính lương
- Theo dõi chấm công làm
- Theo dõi cập nhật các khoản phạt của CBNV
- Tính lương hàng tháng
- Theo dõi cập nhật chi phí công đoàn
3. Công tác Bảo hiểm
- Báo tăng, giảm bảo hiểm hàng tháng
- Nộp phí BH cho cơ quan BHXH
- Chốt sổ BHXH khi nhân sự nghỉ việc
- Lưu trữ hồ sơ bảo hiểm: Sổ BHXH, thông báo, quyết định của BHXH, BH Bảo Việt.
- Làm thủ tục thành toán chế độ BHXH, BH Bảo Việt cho CBNV
4. Các công việc khác
- Soạn thảo và công bố văn bản liên quan tới nhân sự: Quyết định bổ nhiệm, nghỉ việc, khen thưởng, xử phạt,…
- Lập danh sách và làm các thủ tục chi thưởng cho CBNV: Ngày lễ, ngày tết, thưởng cuối năm…
- Tiếp nhận nhân sự mới: Gửi thư mời nhận việc, lập tài khoản email, bàn giao thiết bị công cụ làm việc, lấy vân chấm công...
- Thực hiện các công việc và thủ tục giải quyết chế độ phúc lợi cho CBNV: Hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau…
- Điều phối hoạt động hậu cầu cho các sự kiện của công ty và hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc phân công của TPHCNS khi được giao
- Phối hợp với Nhân viên Lễ Tân - Hành chính văn phòng quản lý kiểm kê tài sản.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân lực, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng;
- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
- Hiểu cơ bản về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm của Công ty
- Có kiến thức chuyên sâu về Bảo hiểm xã hội, công tác tiền lương.
- Pháp luật lao động
- Làm việc nhóm
- Khả năng tổng hợp, xử lý thông tin, báo cáo
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Kỹ năng lập và theo dõi kế hoạch.
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập từ 10 - 13 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh, tháng lương 13
- Được đóng bảo hiệm xã hội full lương
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa. Nghỉ ngày chủ nhật.
- Các phúc lợi khác: du lịch cùng công ty định kỳ 2 lần/năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 37 Lê Văn Thiêm, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư Mamsell Quốc tế |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 37 Lê Văn Thiêm, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 25/04/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
