Nhân viên Hành chính - Nhân sự (HR & Administration Staff)
Mô tả công việc
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt; đăng tin, sàng lọc hồ sơ cơ bản, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi phản hồi.
- Chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận, checklist onboarding, tài khoản/công cụ làm việc và phối hợp các đơn vị liên quan trước ngày nhận việc.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình trạng tuyển dụng theo yêu cầu.
- Hồ sơ lao động và vòng đời nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, thử việc, ký/gia hạn hợp đồng lao động, điều chuyển, thay đổi thông tin và nghỉ việc theo quy trình.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các tài liệu liên quan.
- Theo dõi các mốc hết hạn thử việc/hợp đồng và nhắc đầu mối phụ trách xử lý đúng hạn.
- Chấm công, C&B và chế độ
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ; tổng hợp và kiểm tra dữ liệu đầu vào phục vụ tính lương.
- Hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu lương, thưởng, phụ cấp, chế độ và đối chiếu biến động theo phân công.
- Hỗ trợ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ người lao động theo quy trình.
- Dữ liệu, báo cáo và hành chính văn phòng
- Cập nhật danh sách nhân sự, biến động, cơ cấu, phép và các dữ liệu HR định kỳ.
- Tổng hợp báo cáo headcount, tuyển dụng, biến động, hợp đồng, chấm công và chỉ số được giao.
- Theo dõi văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị; đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo trì và thanh toán chi phí hành chính theo quy trình.
- Hoạt động nội bộ và hỗ trợ người lao động
- Phối hợp quản lý nhà cung cấp, vệ sinh, bảo vệ, chuyển phát, phòng họp, thẻ ra vào và các dịch vụ văn phòng tùy mô hình doanh nghiệp.
- Hỗ trợ tổ chức họp, đào tạo, sự kiện nội bộ, khám sức khỏe, du lịch/team building hoặc chương trình phúc lợi theo kế hoạch.
- Soạn thảo thông báo, quyết định, biên bản, công văn và biểu mẫu HR/Admin theo mẫu/hướng dẫn.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Cao đẳng/Đại học; ưu tiên Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên 1-2 năm HR/Admin; vị trí junior có thể xem xét ứng viên ít kinh nghiệm nếu có nền tảng hành chính và dữ liệu tốt.
- Kiến thức: Nắm cơ bản quy trình vòng đời nhân sự, hồ sơ lao động, chấm công/C&B, bảo hiểm xã hội và vận hành hành chính văn phòng.
- Kỹ năng: Excel/MS Office; quản lý hồ sơ và dữ liệu; giao tiếp; phối hợp; soạn thảo; quản lý thời gian; làm việc với nhà cung cấp.
- Phẩm chất: Cẩn thận, bảo mật, dịch vụ nội bộ tốt, chủ động, trách nhiệm, công bằng và tuân thủ quy trình.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc
- 282 Lê Quang Định, Phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 282 Lê Quang Định, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Công Nghệ Điện Toán Sài Gòn |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 282 Lê Quang Định, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/10/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh