Nhân viên C&B
Mô tả công việc
Hồ sơ CBNV: Rà soát, kiểm tra đối chiếu dữ liệu, thông tin CBNV đầu vào từ team tuyển dụng
Chấm công:
- Theo dõi tăng giảm CB-CNV từng Nhà máy/Bộ phận.
- Cập nhật báo cáo nhân sự (nội dung lưu trữ tại folder HR để cập nhật thông tin CBNV biến động/điều chuyển)
- Kiểm tra, giám sát, đối chiếu việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Báo cáo tình hình làm việc của CBNV cho lãnh đạo trực tiếp bộ phận
- Kiểm tra, cập nhật về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,... và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Tính lương, thưởng, trợ cấp, phụ cấp:
- Theo dõi, cập nhật biến động lương từng CBNV
- Tổng hợp chứng từ, tính toán & làm các thủ tục chi lương cho CBNV theo 2 đợt (Giữa kỳ & cuối kỳ)
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (ốm đau, thai sản, sinh nhật, thôi việc …).
- Tính toán và làm thủ tục chi vào các dịp lễ, tết, thưởng cuối năm,…
- Tính lương và chạy phiếu lương chi tiết gửi mail cho từng CBNV sau mỗi kỳ lương & In phiếu lương gửi CBNV không sử dụng mail. Giải đáp thắc mắc về các chế độ cho CBNV sau mỗi kỳ lương
- Đóng sổ, lưu trữ chứng từ lương.
Thủ tục thôi việc, quy trình vấn đề Nhân sự:
- Soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính.
- Soạn công văn đến các cơ quan nhà nước như (BHXH, Thuế,…)
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến
- Bảo quản, lưu trữ & bàn giao sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc
BHXH, BHYT, BHTN:
- Triển khai thủ tục khai báo tăng giảm Bảo hiểm hàng tháng
- Thực hiện tất cả các nghiệp vụ tăng, giảm liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN cho NLĐ đảm bảo tuân thủ đúng chế độ chính sách về BHXH-BHYT-BHTN theo Hợp đồng lao động đã ký.
Thuế Thu nhập cá nhân:
- Thực hiện việc đăng ký MST cho NLĐ, thực hiện thay đổi thông tin cho NLĐ khi có những thay đổi liên quan đến MST
- Thực hiện đăng ký người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
Quan hệ lao động: Hoạt động kết nối (thăm hỏi các trường hợp ốm đau, tai nạn, thai sản,….)
Báo cáo: Báo cáo công việc trực tiếp cho TP.HCNS.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất
- Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự (misa).
- Kỹ năng tổ chức, phân tích số liệu tốt, cẩn thận và trung thực.
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 13.000.000 - 15.000.000/tháng
- Bao cơm trưa trong ca làm việc
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h - 17h).
Địa điểm làm việc
- Lô R13-14-15, đường số 9, KCN Hải Sơn Mở Rộng (GĐ 3+4), Đức Hòa Hạ, Đức Hòa, Tỉnh Long An
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | Lô R13-14-15 đường số 9, KCN Hải Sơn mở rộng (GĐ 3 +4), Xã Đức Hòa, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Khánh Phong Plastics |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | Lô R13-14-15 đường số 9, KCN Hải Sơn mở rộng (GĐ 3 +4), Xã Đức Hòa, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 25/11/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh