Số lượng tuyển dụng: 01 người
Nơi làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
"Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các Phòng/Ban: 
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu tuyển dụng tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm kênh/nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng phù hợp với nhu cầu Phòng/Ban yêu cầu tuyển dụng
- Tiếp cận, sắp xếp phỏng vấn, tham mưu, chọn lọc ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng 
- Đàm phán chính sách, tổ chức ký hợp đồng, sắp xếp và đón tiếp nhân sự mới
- Quản lý số liệu, lập báo cáo về nhu cầu và chi phí tuyển dụng nhân sự mới cho các cấp lãnh đạo"
"Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ của công ty và theo nhu cầu của các Phòng/Ban và yêu cầu của luật định:
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu đào tạo tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Xây dựng, tập hợp tài liệu giảng dạy, ngân hàng câu hỏi...thành kho dữ liệu kiến thức chung cho cán bộ/nhân viên tại Công ty
- Quản lý, hỗ trợ cán bộ/nhân viên được cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định của luật "
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, tài chính kế toán, Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự hoặc đào tạo.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Ngoại hình ưa nhìn. 
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.

Hồ sơ bao gồm:
- Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.
- Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác không theo mẫu MBS là hồ sơ không hợp lệ.
(1) Thông tin ứng viên theo mẫu MBS. TẢI TẠI ĐÂY:
https://bit.ly/2LTKRwV
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng gần nhất.
(3) 2 ảnh 4*6
(4) Bản sao giấy khai sinh
(5) Bản sao bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ có liên quan
(6) bằng gốc Chứng chỉ hành nghề
(7) Bản sao CMTND công chứng
(8) Giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của bệnh viện trong vòng 6 tháng gần nhất
(9) Sổ BHXH – khi CBNV ký hợp đồng lao động

Nơi nhận hồ sơ: Gửi hồ sơ Trực tiếp: 
Chị Vũ Thị Ngọc Diệp
Chuyên viên Nhân sự- Phòng Nhân sự
Công ty CP chứng khoán MB
Tầng 7, tòa nhà MB, số 3 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.