Tượng đài Mẹ Việt Nam Anh hùng nằm ở tỉnh nào? Mức lương tối thiểu tại nơi này là bao nhiêu và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

Tượng đài Mẹ Việt Nam Anh hùng nằm ở tỉnh nào?

Tượng đài Mẹ Việt Nam Anh hùng nằm ở xã Điện Thắng Trung, thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam.

Tượng đài Mẹ Việt Nam anh hùng được lấy hình mẫu từ Mẹ Nguyễn Thị Thứ, người có 9 người con, 2 người cháu ngoại và 1 con rể đã ngã xuống trên khắp các chiến trường trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ.

Đây là công trình tưởng niệm các Mẹ Việt Nam Anh hùng, một biểu tượng cho sự hy sinh và cống hiến của các mẹ trong sự nghiệp giải phóng dân tộc.

Lưu ý: thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Tượng đài Mẹ Việt Nam Anh hùng nằm ở tỉnh nào? Mức lương tối thiểu tại nơi này là bao nhiêu và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào? (Hình ảnh Internet)

Tỉnh này có mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về mức lương tối thiểu vùng tại Tỉnh Quảng Nam như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

...

Bên cạnh đó, dẫn chiếu đến Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP được nêu trên có thể thấy mức lương tối thiểu vùng tại Tỉnh Quảng Nam được áp dụng như sau:

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

…

- Các thành phố Hội An và thành phố Tam Kỳ

...

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

...

- Thị xã Điện Bàn và các huyện Đại Lộc, Duy Xuyên, Núi Thành, Quế Sơn, Thăng Bình, Phú Ninh

...

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.

Như vậy, theo quy định trên, mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Quảng Nam được áp dụng như sau:

- Vùng II: Áp dụng cho thành phố Hội An và thành phố Tam Kỳ là 4.410.000/tháng hoặc 21.200 đồng/giờ.

- Vùng III: Áp dụng cho thị xã Điện Bàn và các huyện Đại Lộc, Duy Xuyên, Núi Thành, Quế Sơn, Thăng Bình, Phú Ninh là 3.860.000 đồng/tháng hoặc 18.600 đồng/giờ.

- Vùng IV: Áp dụng cho các huyện còn lại thuộc tỉnh Quảng Nam là 3.450.000/ tháng hoặc 16.600 đồng/ giờ.

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?

Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, theo quy định trên, mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên:

- Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ;

- Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường;

- Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động;

- Việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Người lao động ở tỉnh Quảng Nam đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 được hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Như vậy, người lao động ở tỉnh Quảng Nam đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 được hưởng lương cụ thể như sau:

- Người lao động ở tỉnh Quảng Nam làm việc vào ban ngày được hưởng ít nhất 400% tiền lương so với ngày làm việc bình thường.

- Người lao động ở tỉnh Quảng Nam làm việc vào ban đêm được hưởng ít nhất 490% tiền lương nếu làm việc vào ban đêm.

Xem thêm:

• Lương 3P là gì? Toàn bộ quy trình xây dựng lương 3P chuẩn cho doanh nghiệp? Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng năm 2025?
• Mẫu Bảng lương cá nhân mới nhất 2025 [Có File tải về]?
• Điều chỉnh tăng lương hưu năm 2026 cho người lao động, cán bộ công chức viên chức khi đáp ứng điều kiện kinh tế?