Nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi thì có ảnh hưởng gì khi đi phỏng vấn xin việc? Công việc vị trí nào thì không nên?

Nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi thì có ảnh hưởng gì khi đi phỏng vấn xin việc?

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng không chỉ lựa chọn ứng viên thông qua việc đánh giá các kiến thức chuyên môn, các kỹ năng liên quan đến công việc mà còn đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên đối với văn hóa công ty thông qua hình ảnh cá nhân, thái độ khi phỏng vấn và tác phong của ứng viên.

Việc nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi khi tham gia phỏng vấn. Tùy vào ngành nghề ứng tuyển mà đây có thể là yếu tố tạo nên sự khác biệt, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hoạch có thể trở thành nguyên nhân khiến ứng viên đánh mất cơ hội

Đối với các ngành nghề trong lĩnh vực sáng tạo thì việc ứng viên nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi có thể được xem như có cá tính, góp phần tạo nên phong cách riêng. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực này cũng sẽ không đánh giá quá gắt gao trong vấn đề này.

Ngược lại, khi ứng viên nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi ứng tuyển vào các ngành nghề mang tính chất kỷ luật và truyền thống thì việc xỏ khuyên được xem như không phù hợp và các nhà tuyển dụng sẽ xem đây như một điểm trừ đối với ứng viên đó.

Nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi thì có ảnh hưởng gì khi đi phỏng vấn xin việc? (Hình từ Internet)

Công việc nào, vị trí nào thì không nên xỏ khuyên tai, khuyên mũi đối với ứng viên nam?

Những vị trí công việc đòi hỏi sự nghiêm túc và chỉnh chu, không nên xỏ khuyên tai, khuyên mũi

Giáo viên hoặc các vị trí khác trong lĩnh vực giáo dục: Trong môi trường giáo dục, việc nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi có thể được xem là hành vi lệch chuẩn đặc biệt là ở những cơ sở công lập. Ngoài ra, nghề nhà giáo có ảnh hưởng rất nhiều đến học sinh và tiếp xúc nhiều với phụ huynh học sinh. Phụ huynh có thể sẽ nghi ngờ về tác phong và trình độ chuyên môn.

Lễ tân, tiếp tân, nhân viên hành chính: Những công việc được xem là bộ mặt của tổ chức nên đòi hỏi cao về sự chỉnh chu trong tác phong, ngoại hình, việc ứng viên nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi có thể bị nhà tuyển dụng đánh giá là không chuyên nghiệp. 

Vị trí nhân viên giao dịch, chăm sóc khách hàng: Những công việc này đòi hỏi sự giao tiếp với khách hàng thường xuyên và luôn phải giữ hình ảnh thân thiện, gần gũi khi giao tiếp với khách hàng. Nên việc xỏ khuyên có thể sẽ ảnh hưởng đến việc tiếp cận các khách hàng khó tính. Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ dựa trên những tiêu chí đánh giá này để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên nam xỏ khuyên tai, khuyên mũi.

Vị trí công việc liên quan ngân hàng, tư vấn tài chính: Đây là những công việc yêu cầu cao về sự chuyên nghiệp, mức độ tin cậy cũng như hình ảnh là những yếu tố hàng đầu để tạo niềm tin với khách hàng. Việc ứng viên nam xỏ khuyên có thể bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp, làm giảm mức độ tin tưởng của khách hàng và có thể ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp.

Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua những hình thức nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định tuyển dụng lao động:

Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

...

Theo đó, người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua những hình thức:

- Trực tiếp tuyển dụng.

- Tuyển dụng thông qua tổ chức dịch vụ việc làm.

- Tuyển dụng thông qua doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động.