Làm‍ thế‍ nào‍ để‍ lọt‍ vào‍ mắt‍ xanh nhà‍ tuyển‍ dụng‍ trong‍ lần gặp mặt đầu tiên?

Làm‍ thế‍ nào‍ để‍ lọt‍ vào‍ mắt‍ xanh nhà‍ tuyển‍ dụng‍ trong‍ lần gặp mặt đầu tiên?

Trong lần gặp mặt đầu tiên với nhà tuyển dụng thường là buổi phỏng phấn đầu tiên, chính vì lẽ đó việc tạo ấn tượng tốt để lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng là yếu tố then chốt để bản thân đến với vị trí công việc tuyển dụng. Sau đây những cách giúp ứng viên lọt‍ vào‍ mắt‍ xanh nhà‍ tuyển‍ dụng‍ trong‍ lần gặp mặt đầu tiên

(1) Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi gặp đầu

Trước khi đến buổi phỏng vấn, ứng viên cần phải hiểu rõ bản thân mình đang ứng tuyển vào vị trí nào, hãy tìm hiểu kỹ về công ty mà bản thân ứng tuyển, sự chuẩn bị này sẽ giúp cho ứng viên nói chuyện với nhà tuyển dụng có chiều sâu hơn và thể hiện sự nghiêm túc của bản thân.

(2) Ngoại hình phải thật chỉn chu

Để có thể lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng, hình thể bên ngoài cách ăn mặc của ứng viên rất quan trọng. Hãy chọn cho bản thân một bộ trang phục phù hợp với môi trường làm việc, không cần quá cầu kỳ, chỉ cần gọn gàng, lịch sự và đúng mực. 

(3) Giao tiếp phải thể hiện sự thành tâm

Một ứng viên giỏi không phải chỉ là người nói hay, mà là người biết nói đúng, lời nói phải thể hiện sự thành tâm, chân thành. Khi nói chuyện với sự chân thành, ánh mắt kiên định và một thái độ tôn trọng từ đó ứng viên sẽ ghi điểm, tạo ấn tượng lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng không phải là chuyện không thể.

(4) Chủ động đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng

Hãy để nhà tuyển dụng thấy rằng bản thân ứng viên có định hướng, có mục tiêu rõ ràng, đang cho thấy bản thân mình đang chọn môi trường để phát triển sự nghiệp. Việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng sẽ giúp ghi điểm, tạo ấn tượng mạnh vì sự chủ động, có tư duy của ứng viên từ đó có thể giúp cho ứng viên lọt‍ vào‍ mắt‍ xanh nhà‍ tuyển‍ dụng‍.

(5) Hãy thể hiện sự phù hợp cho nhà tuyển dụng thấy 

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao một ứng viên biết lắng nghe, sẵn sàng học hỏi và hòa nhập nhanh với văn hóa trong công ty. Tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và khả năng thích nghi thường quan trọng hơn những kỹ năng nhất thờ. Chính vì lẻ đó hãy thể hiện sự phù hợp cho nhà tuyển dụng thấy.

(6) Gửi lời cảm ơn sau kết thúc buổi gặp mặt

Sau buổi gặp, đừng quên gửi một email cảm ơn chân thành vì đó không chỉ là phép lịch sự, mà còn thể hiện ứng viên là người biết trân trọng cơ hội và chú ý đến những điều nhỏ nhặt. Một lời cảm ơn ngắn gọn, tinh tế và thể hiện mong muốn hợp tác sẽ giúp khép lại cuộc trò chuyện đầu tiên một cách đầy thiện cảm. Đây là cách tốt nhất để có thể lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng.

Làm‍ thế‍ nào‍ để‍ lọt‍ vào‍ mắt‍ xanh nhà‍ tuyển‍ dụng‍ trong‍ lần gặp mặt đầu tiên? (Hình từ internet)

Người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào?

Căn cứ Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền làm việc của người lao động, cụ thể như sau:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Theo đó, người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình bằng cách:

- Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động.

- Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm.