HRBP/HROS - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/05/2025
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tư vấn và đồng hành cùng các phòng ban trong công tác nhân sự, đảm bảo chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp theo nhu cầu nhân sự của từng bộ phận.
- Quản lý và tối ưu hóa quy trình onboarding, đánh giá thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập.
- Phối hợp với các bộ phận triển khai hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự và xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
- Theo dõi, đánh giá và tư vấn các vấn đề liên quan đến hiệu suất, mối quan hệ lao động, văn hóa nội bộ.
- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự, đề xuất cải tiến để nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả tổ chức.
- Phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ, đưa ra insight hỗ trợ ra quyết định của Ban Giám đốc.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, truyền thông nội bộ, khảo sát nhân viên,…
- Quản lý vận hành hệ thống nhân sự hàng ngày: hệ thống chấm công, tổng hợp công,
- phép, nghỉ việc, nghỉ không lương, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
- Tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng phạt, khấu trừ thuế, BHXH,…
- Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, báo ốm, thai sản, tai nạn lao động…
- Theo dõi và đảm bảo quá trình onboarding, thử việc, ký hợp đồng chính thức đúng hạn.
- Giám sát và cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ giấy và hệ thống phần mềm.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động cơ bản, nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
- Đảm bảo quy trình nhân sự tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
- Đề xuất và cải tiến quy trình vận hành nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm nhân viên.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Từ 2 năm kinh nghiệm làm HRBP-HROS hoặc các vị trí HR tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban.
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường startup, agency, công ty công nghệ hoặc đa quốc gia.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh: lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển nghề nghiệp chuyên sâu.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cởi mở và nhiều cơ hội phát triển.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch, quà sinh nhật, thưởng lễ/ Tết,...
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- D4-D4 Bis-D8 Thất Sơn, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
4
|
1
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà D4-D4 Bis-D8 Thất Sơn, Phường 15, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Truyền thông Fat Cat |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà D4-D4 Bis-D8 Thất Sơn, Phường 15, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/05/2025
Cấp bậc
Chuyên viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/05/2025 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
