HR Intern (Quận 9)
Mô tả công việc
General Description
This position is responsible for supporting the HR department (L&D or HRBP) in day-to-day administrative tasks and activities.
Specific Accountabilities
1. Learning & Development
• Tracking training attendance record, training documents
• Design learning posters to communicate the courses
• Assist L&D Manager in prepare the Training Room, Training Facilities, Training Documents
• Fulfill other tasks as assigned by L&D Manager
2. HRBP
• Assist with screening resumes and applications
• Coordinate interviews
• Collect and update HR database with new hire information (e.g. employment forms and contact information)
• Maintain payroll data including leaves, working hours, and bank accounts
• Proofread HR documents
• File HR documents
• Support HRBP in projects
Yêu cầu ứng viên
• A final-year or recent graduate student in university
• Experience with MS Office
• Good command in English Skills
• Organizational skills
• Having basic design skills (Canva or photoshop)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discuss during the interview
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Schenker Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/03/2022 |
| Cấp bậc: | Thực tập sinh/Sinh viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Thời vụ |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
