HR Intern (Quận 9)
Mô tả công việc
General Description
This position is responsible for supporting the HR department (L&D or HRBP) in day-to-day administrative tasks and activities.
Specific Accountabilities
1. Learning & Development
• Tracking training attendance record, training documents
• Design learning posters to communicate the courses
• Assist L&D Manager in prepare the Training Room, Training Facilities, Training Documents
• Fulfill other tasks as assigned by L&D Manager
2. HRBP
• Assist with screening resumes and applications
• Coordinate interviews
• Collect and update HR database with new hire information (e.g. employment forms and contact information)
• Maintain payroll data including leaves, working hours, and bank accounts
• Proofread HR documents
• File HR documents
• Support HRBP in projects
Yêu cầu ứng viên
• A final-year or recent graduate student in university
• Experience with MS Office
• Good command in English Skills
• Organizational skills
• Having basic design skills (Canva or photoshop)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discuss during the interview
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Schenker Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/03/2022 |
| Cấp bậc: | Thực tập sinh/Sinh viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Thời vụ |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh