HR Intern
Mô tả công việc
General Description
This position is responsible for supporting the HR department in day-to-day administrative tasks and activities.
Specific Accountabilities
• Assist with screening resumes and applications
• Coordinate interviews
• Collect and update HR database with new hire information (e.g. employment forms and contact information)
• Maintain payroll data including leaves, working hours, and bank accounts
• Proofread HR documents
• File HR documents
• Support HRBP in projects
Yêu cầu ứng viên
Skills Required
• Experience with MS Office
• Good command in English Skills
• Organizational skills
Experience and Qualifications
• Experience as a Staff Assistant or similar junior HR role is a plus
• Good understanding of full-cycle recruiting
• Basic knowledge of labor legislation
• Familiarity with HRIS (Human Resources Information System) software is advantageous.
• Bachelor's degree in human resource management or studying toward a degree in human resource management or related field.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
- Tỉnh Bình Dương
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Schenker Việt Nam |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14 - Tháp A, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 29/10/2021 |
Cấp bậc: | Thực tập sinh/Sinh viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi