20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 vào thứ mấy trong tuần? 5 cách tự tạo niềm vui trong công việc?

20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 vào thứ mấy trong tuần?

Ngày 20 tháng 3 hàng năm được Liên Hợp Quốc chọn là ngày Quốc tế Hạnh phúc từ năm 2012. Theo đó, 20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 rơi vào thứ 5 trong tuần, nhằm ngày 21/2/2025 âm lịch

Hạnh phúc không hẳn chính xác là yêu thương hay được yêu thương. Nhưng yêu thương và được yêu thương chắc chắn sẽ đem lại những phút giây hạnh phúc. Yêu thương sẽ xóa nhòa oán hận. Hạnh phúc cũng là sự sẻ chia. Niềm vui được nhân lên khi sẻ chia và được chia sẻ. Mỗi người trong chúng ta hãy luôn sẵn sàng để trở thành niềm tin, điểm tựa cho cuộc sống quanh mình, để nỗi buồn được vơi đi, để những tâm hồn bất hạnh bớt nỗi khổ đau.

Để ngày Quốc tế Hạnh phúc có ý nghĩa thiết thực và cao đẹp, mỗi người Việt Nam hãy cùng nhau chung sức đồng lòng trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đẩy mạnh công tác xóa đói giảm nghèo trong đó đặc biệt quan tâm tới các khu vực đồng bào dân tộc ít người còn nhiều khó khăn, tới các đối tượng chính sách, dễ bị tổn thương.

Từ đó, ngày 20 tháng 3 quốc tế hạnh phúc cũng truyền tải thông điệp rằng: “Cân bằng, hài hòa là một trong những chìa khóa để mang đến hạnh phúc”.

Ngoài ra, ngày Quốc tế hạnh phúc là nhu cầu về một cách tiếp cận tăng trưởng kinh tế cân bằng, có ý nghĩa thúc đẩy về sự phát triển bền vững, xóa nghèo và phấn đấu vì hạnh phúc và sự thịnh vượng cho tất cả mọi người.

Phía trên là thông tin 20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 vào thứ mấy trong tuần!

20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 vào thứ mấy trong tuần? 5 cách tự tạo niềm vui trong công việc? (Hình từ Internet)

5 cách tự tạo niềm vui trong công việc?

Dưới đây là 5 cách giúp bạn tạo niềm vui trong công việc:

(1) Tìm ý nghĩa trong công việc

Khi bạn hiểu được công việc mình làm có giá trị thế nào đối với bản thân, đồng nghiệp hoặc xã hội, bạn sẽ có động lực hơn. Hãy nghĩ về cách công việc của bạn giúp ích cho người khác và tự đặt mục tiêu để phát triển bản thân.

(2) Duy trì môi trường làm việc tích cực

Một không gian làm việc gọn gàng, sáng sủa, và thoải mái có thể giúp bạn cảm thấy thư giãn hơn. Ngoài ra, xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng tạo ra sự hỗ trợ và niềm vui mỗi ngày.

Tạo thử thách và động lực cho bản thân
Thay vì làm việc theo thói quen nhàm chán, hãy đặt ra những mục tiêu nhỏ và thử thách bản thân để chinh phục chúng. Điều này giúp công việc bớt đơn điệu và tăng cảm giác thành tựu.

(3) Dành thời gian nghỉ ngơi hợp lý

Làm việc liên tục có thể khiến bạn mất tập trung và dễ căng thẳng. Hãy dành thời gian nghỉ ngắn giữa giờ, đứng dậy vận động hoặc nghe một bản nhạc yêu thích để làm mới tinh thần.

(4) Tự thưởng cho bản thân

Khi hoàn thành tốt công việc hoặc đạt một cột mốc quan trọng, hãy tự thưởng cho mình một bữa ăn ngon, một cuốn sách yêu thích hoặc một chuyến đi chơi nhỏ. Những phần thưởng này giúp bạn có thêm động lực làm việc hiệu quả hơn.

20 3 Ngày Quốc tế Hạnh phúc 2025 có phải ngày nghỉ lễ của người lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, 20 3 ngày Quốc tế Hạnh phúc không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.