Mô tả công việc

1. Phát triển thị trường:

- Quy hoạch địa bàn quản lý cho Giám sát bán hàng và tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng;

- Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường, các biện pháp cải tiến, nâng cấp hệ thống phân phối, bán hàng phù hợp với thực tế thị trường và chiến lược phát triển của công ty;

- Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện, triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, quảng bá hình ảnh tại địa bàn được giao;

- Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường;

- Tìm hiểu và phân tích đối thủ cạnh tranh.

2. Quan hệ khách hàng:

Đối với đại lý:

- Giám sát việc thực hiện các quy định trong hợp đồng giữa công ty đại lý;

- Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi đại lý;

- Kết hợp với đại lý xây dựng tuyến bán hàng;

Đối với khách hàng trên tuyến:

- Tìm kiếm, thiết lập mạng lưới khách hàng mới trên địa bàn;

- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng sẵn có trên địa bàn;

3. Quản lý và tuyển nhân sự bán hàng:

- Phối hợp với phòng Tổ chức - Nhân sự tuyển Giám sát bán hàng thuộc khu vực phụ trách;

- Quản lý đội ngũ giám sát bán hàng.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự thuộc địa bàn phụ trách;

- Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho Giám sát bán hàng;

- Hỗ trợ giám sát bán hàng triển khai thực hiện công việc;

- Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho Giám sát bán hàng;

- Đề xuất khen thưởng đối với giám sát bán hàng khi có thành tích xuất sắc hoặc xử lý kỷ luật nếu vi phạm quy định của công ty

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trị tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Thiết bị Điện.

- Độ tuổi dưới 35

- Kỹ năng lãnh đạo, sự nhạy bén trong bán hàng;

- Khả năng phân tích, đàm phán thương lượng Win-Win

- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch

- Có kỹ năng giao tiếp dễ tạo thiện cảm, nói dễ hiểu, giọng nói rõ ràng; dễ nghe

- Sự am hiểu đối với khách hàng

- Xác định, tuyển dụng đại diện bán hàng tài năng

- Sử dụng công nghệ để tăng năng suất

Phúc lợi công việc

- Lương thưởng theo năng lực: Từ 20 triệu – 50 triệu VND

- Được đào tạo kỹ năng kinh doanh, kỹ thuật điện, công nghệ chiếu sáng tân tiến nhất

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, hiện đại, cải tiến liên tục

- BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 202 / 1
Logo Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương
CA-11.09, Tháp T3, Đảo Kim Cương, Số 1 Đường số 104-BTT, Phường Bình Trưng Tây, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
12/11/2024


Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, dưới 36 tuổi
Giám đốc (Khu vực MPE - Thu nhập upto 50 triệu)
Công ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương
Nộp đơn