Cluster Revenue Manager (FLC Hotels And Resorts)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Cluster Revenue Manager mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Oversee revenue management and distribution strategy of the hotel and manage day to day yield operations.
Perform competitive benchmark studies and follow market trends.
Create and maintain a 13 month rolling demand calendar.
Create and develop pricing strategies in conjunction with the individuality of each hotel.
Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons.
Manage and oversee strategy for all 3rd party distribution
Responsible for assessing, analysing and pricing group business strategies
Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies.
Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity
Oversee and audit the standards and operations of the reservations department.
Ensure hotel personnel is fully competent in the use of all systems
Work in liaison with hotel sales and reservations departments as a team.
Regularly check the input and the quality of data (segmentation, denials tracking, etc…) points.
Conduct quarterly property performance review and develop strategic and tactical action
Responsible for best practice standards to include: competitor analysis; environmental scanning; market modeling; distribution yield management; business mix yield management; length of stay yield management; inventory availability by channel; pricing control and new pricing concepts
Evaluate performance of distribution partners and contracted rates (OTA, FIT, tour operator, corporate, consortia, crew, groups, etc…).
Reduce the cost of distribution by finding new less expensive means of delivering business
Prepare outline for and support the annual revenue budget process.
Inspire Hotel’s HODs to further embed a revenue management culture.
Any other reasonable requests made by management.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor graduate
At least 5 years in the same position
Good knowledge in hospitality field
Fluent English
Good management skills

Quyền lợi/Phúc lợi

Du lịch
Bảo hiểm

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Bán Hàng Thực Phẩm Bánh Kẹo (Sales) Công ty TNHH Hàng Tiêu Dùng Thái Lan

8 - 40 triệu Cần Thơ & 33 địa điểm khá... Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Tại Showroom Công ty TNHH SCG Home Việt Nam – Chi nhánh Long Biên

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Part-Time Công ty TNHH Nông Sản Linh Đạt Fruits

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Kỹ Sư Bán Hàng-Sales Engineer (Không Áp Doanh Số) Văn phòng đại diện Công ty TNHH NFK Việt Nam tại Hà Nội

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Tại Cửa Hàng Công ty Cổ phần Bệnh Viện Đồng Hồ

4 - 8 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Công Nghệ IHome

8 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Fulltime/Parttime - Nhân Viên Kinh Doanh - Thu Nhập Từ 5 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Quận 1 / Tân Phú Công ty TNHH Team Unison

5 - 5,2 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Bán Hàng Cửa Hàng (Sales Associate) Công ty Cổ phần Humancel Vina

9 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Tầng 5, Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	18/08/2020
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian