Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (Talent Acquisition)
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, hợp đồng lao động, onboarding).
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng (time-to-fill, cost-per-hire, tỷ lệ đạt thử việc…).
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng tại các trường đại học, tạo liên kết và các hội thảo
- C&B (Compensation & Benefits)
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Theo dõi phép năm, nghỉ việc, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách lương thưởng, thang bảng lương.
- Phối hợp xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm.
- Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
- Báo cáo & cải tiến
- Lập báo cáo định kỳ về biến động nhân sự, chi phí nhân sự.
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và hệ thống đãi ngộ.
- Hỗ trợ xây dựng chính sách giữ chân và tạo động lực cho nhân viên.
- Và các công việc khác chung của Phòng HCNS
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, kế toán hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghị định có liên quan.
- Thành thạo Excel và phần mềm quản lý nhân sự, phần mềm BHXH.
- Có thể dùng các công cụ thiết kế có bản: Canva v.v... và AI
- Kỹ năng phỏng vấn, phân tích dữ liệu và xử lý số liệu tốt.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT là một lợi thế
- Cẩn trọng, bảo mật thông tin, tư duy hệ thống.
- Siêng năng, không ngại việc, ngăn nắp, biết lắng nghe
- Nơi làm việc: Trung tâm nghiên cứu Peroma - Lô A1-1 KCN Tân Kim, Khu Phố Tân Phước, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh (Có xe đưa đón từ HCM, đường Tô Hiến Thành quận 10)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
Địa điểm làm việc
- Lô A1-1 KCN Tân Kim, Khu Phố Tân Phước, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A1-1 KCN Tân Kim, Khu Phố Tân Phước, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH Peroma Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A1-1 KCN Tân Kim, Khu Phố Tân Phước, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/03/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh