Nhân viên Nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định.
- Chấm công & quản lý dữ liệu nhân sự
- Theo dõi và quản lý chấm công, phép năm, tăng ca của người lao động.
- Kiểm tra, đối chiếu và đảm bảo dữ liệu công chính xác trước kỳ tính lương.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
- Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo và các văn bản nhân sự liên quan.
- Thực hiện các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay đổi thông tin nhân sự.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký theo quy định.
- Quản lý phân quyền và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
- Công tác Bảo hiểm xã hội
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động.
- Đối chiếu dữ liệu BHXH hàng tháng và xử lý các vấn đề phát sinh với cơ quan BHXH.
- Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động... theo quy định hiện hành.
- Tư vấn, hỗ trợ và giải đáp các vấn đề liên quan đến BHXH cho người lao động.
- Thuế Thu nhập cá nhân (PIT)
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc và giảm trừ gia cảnh.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định.
- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho người lao động.
- Phúc lợi & quan hệ nhân sự
- Hỗ trợ triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên: sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, hiếu hỉ...
- Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết nhân viên.
- Báo cáo & công việc khác
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc và quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc nhân sự tổng hợp.
- Biết phân tích bảng lương, có khả năng làm chính sách lương thưởng, phúc lợi
- Nắm vững luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng sử dụng Excel tốt
- Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận
Quyền lợi/Phúc lợi
- Gia nhập Kumkang Kind Việt Nam để tham gia các dự án quy mô lớn và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Thu nhập cạnh tranh – Lương thỏa thuận theo năng lực + review tăng lương định kỳ.
- Thưởng hấp dẫn – Lương tháng 13, thưởng lễ; thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, đánh giá minh bạch dựa trên năng lực thực tế.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Môi trường năng động: hỗ trợ phát triển chuyên môn, học hỏi từ dự án thực tế.
- Hoạt động nội bộ phong phú: CLB bóng đá, cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền + chế độ hiếu hỷ, sinh nhật đầy đủ.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Địa điểm làm việc
- Xã Nhơn Trạch (huyện Nhơn Trạch cũ), Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường Tôn Đức Thắng, Khu công nghiệp Nhơn Trạch I, Phường Nhơn Trạch, TP Đồng Nai |
| Tên công ty: | Chi nhánh Nhà máy Nhơn Trạch - Công ty TNHH Kumkang Kind Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường Tôn Đức Thắng, Khu công nghiệp Nhơn Trạch I, Phường Nhơn Trạch, TP Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 27/05/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh