Chuyên Viên Nhân Sự (Mảng C&B)
Mô tả công việc
- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và phối hợp gửi phiếu lương cho CBNV hàng tháng.
- Đảm bảo việc thực hiện một cách chính xác và kịp thời các công tác liên quan đến việc chuẩn bị bảng lương hàng tháng bao gồm: lương thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, công đoàn, và các khoản thanh toán khác,…
- Tính thưởng doanh số / hoa hồng/ dịch vụ cho cho CBNV theo định kỳ/đột xuất.
- Kiểm tra và cập nhập dữ liệu nhân viên khi có biến động liên quan đến tiền lương.
- Lập và quản lý các báo cáo nhân sự hàng tuần/tháng.
- Phân tích dữ liệu và chi phí liên quan đến tiền lương, ngân sách quỹ lương (Nếu có).
- Hỗ trợ CVNS phụ trách Bảo hiểm trong việc đối chiếu số liệu tính tiền bảo hiểm hàng tháng.
- Đăng ký MST TNCN, thực hiện thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBNV.
- Quyết toán thuế TNCN , nộp các chứng từ liên quan cho cục thuế.
- Báo cáo liên quan đến thuế TNCN tháng/quý/năm.
- Kiểm tra định kỳ và đề xuất các ý kiến về quy trình liên quan tiền lương để phù hợp với các điều chỉnh của pháp luật/Chính sách Công ty.
- Hỗ trợ trong việc hoàn thiện quy trình tiền lương & phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khi có sự kiện liên quan đến HR.
- Giải thích phổ biến thông tin về lương, chính sách lương , thưởng, thuế TNCN,…
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các hồ sơ liên quan đến mảng tiền lương.
- Đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi các văn bản quy định/quy trình liên quan đến các công việc được giao phụ trách.
- Lập báo cáo theo sự vụ về các vấn đề phát sinh đặc biệt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP Nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong mảng công việc C&B. Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong các công ty ngành dịch vụ.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán tiền lương, Nhân sự,…
- Am hiểu rõ các luật lao động, công đoàn, luật thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, BHTN, ATLĐ,… và các chế độ đối với người lao động.
- Có khả năng làm viêc độc lập. Kỹ năng báo cáo, phân tích.
- Tính cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, cầu tiến, có tinh thần làm việc với đồng đội.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.
- Nắm bắt vấn đề nhanh. Tư duy xử lý hệ thống tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực.
- Lương tháng 13 + thưởng cuối năm + thưởng các dịp lễ tết.
- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,… và các chính sách phúc lợi vượt trội khác.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, công bằng, đề cao năng lực và sự cống hiến.
- Tham gia vào các dự án nhà hàng, café độc đáo, chất lượng cao cùng với nhiều cơ hội phát triển cùng tập đoàn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Tòa nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Tòa nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 01/03/2021 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi