Tuyển dụng Trưởng phòng Đào tạo
Mô tả công việc
- Xây dựng và hoàn thiện quy chế hoạt động, chức năng nhiệm vụ của Ban Đào tạo
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá hiệu quả kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo được phê duyệt
- Điều hành, quản lý hoạt động của Ban Đào tạo
- Phối hợp với các trainers của các bộ phận để thực hiện đào tạo
- Kiểm soát các hoạt động đào tạo theo kế hoạch hay đột xuất
- Kiểm tra, phân bổ công việc cho các thành viên trong Ban Đào tạo
- Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm
- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và tham gia trực tiếp vào công tác điều hành, tổ chức các lớp đào tạo
- Thực hiện đào tạo về VHDN cho cấp Trưởng phòng trở lên
- Thực hiện đánh giá sau Đào tạo để có hướng Đào tạo tốt hơn về sau
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các công việc liên quan đến Đào tạo
- Hoàn thiện bộ tài liệu Đào tạo chuẩn cho Tập đoàn
- Tìm kiếm các khóa đào tạo phù hợp cho CBNV Tập đoàn
- Tìm kiếm, liên hệ với các chuyên gia đào tạo
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo
- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện survey (nếu cần) nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận
- Theo dõi và quản lý chi phí đào tạo
- Tổng hợp số liệu liên quan đến tình hình đào tạo trong tháng
- Lên kế hoạch công việc cho tháng kế tiếp
- Xây dựng, cải thiện quy trình, biểu mẫu để phục vụ công tác đào tạo
- Nâng cao kỹ năng cho bản thân và các CBNV trong Ban Đào tạo
- Thực hiện Train the trainer cho CBNV được chỉ định
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Nhân sự, Quản trị Nhân sự…
- Có kinh nghiệm giảng dạy
- Từ 8 năm kinh nghiệm trong nghề Đào tạo trở lên, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty quy mô từ 500 người trở lên;
- Tiếng Anh, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Khả năng làm viêc độc lập, theo nhóm và làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá
- Khả năng chịu áp lực
- Tư duy dịch vụ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
Quyền lợi/Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5, tòa nhà Ocean Park, số 1 phố Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Điện lạnh Điện máy Việt Úc |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5, tòa nhà Ocean Park, số 1 phố Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 19/02/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
