Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ
- Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động
HOẠT ĐỘNG
- Hỗ trợ tìm kiếm thông tin và đề xuất phương án tư vấn, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Hỗ trợ trong việc tìm hiểu và điều tra các hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
- Hỗ trợ trong việc biên soạn tài liệu đào tạo nội quy lao động và pháp luật lao động.
- Hỗ trợ trong việc biên soạn, sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động và các biểu mẫu nhân sự.
- Hỗ trợ xem xét, sửa đổi, bổ sung nội dung mới vào nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế của công ty như quy chế phòng chống gian lận, tham nhũng; quy chế dân chủ tại cơ sở, ...
- Hỗ trợ xem xét các quy trình quản lý lao động của Bộ phận Nhân sự như quy trình xử lý kỷ luật lao động, quy trình giải quyết thôi việc, quy trình quản lý đồng phục, quy trình khám sức khỏe, ...
- Hỗ trợ soạn thảo các thông báo liên quan đến các quy định mới của pháp luật và phổ biến các thông tin này tới toàn thể người lao động.
- Hỗ trợ trong việc chỉnh sửa, bổ sung quy trình kiểm soát an toàn vệ sinh lao động theo quy định của Nhà nước
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo thông tin nghỉ việc và tai nạn lao động hàng tháng.
- Tổng hợp, kiểm tra, báo cáo danh sách nhân viên đọc và ký xác nhận đọc nội quy lao động.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo các lý do nghỉ việc hàng năm.
- Theo dõi các vụ việc vi phạm kỷ luật lao động liên quan đến gian lận, tham nhũng.
- Tổng hợp và báo cáo các hành vi gian lận, tham nhũng hàng quý.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức trong việc áp dụng luật lao động để giải quyết các vấn đề thực tế
- Am hiểu tốt về chuyên môn liên quan đến luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và Thuế thu nhập doanh nghiệp.
* Kỹ năng khác:
- Có kỹ năng phân tích, thu thập, chuẩn bị và viết các văn bản pháp luật
- Làm việc nhóm và hợp tác, quản lý thời gian
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ & THÁI ĐỘ
- Học vấn: Tốt nghiệp cử nhận Luật
- Thâm niên làm việc: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt, có khả năng dịch thuật và tổng hợp tài liệu tốt
- Kỹ năng văn phòng: thành thạo MS. Office
- Thái độ: Sẵn sàng lắng nghe, chủ động giải quyết vẫn đề và khả năng lãnh đạo
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 1231, khu phố 5, Đường Quốc lộ 1A, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại và Dịch vụ Siêu Thị Big C An Lạc |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 1231, khu phố 5, Đường Quốc lộ 1A, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 06/09/2018 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi