Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Tuyển Human Resources Manager

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/07/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng Human Resources Manager mới nhất
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Recruitment (60%)
· Manage the full cycle of the recruitment process while optimizing recruitment workflow, ensuring quick hiring turnaround
· Engage exceptional and/or passive candidates through creative sourcing techniques
· Selection of top talent from candidate pools, and make instinctive recruitment decisions backed up by interview process data
· Develop and implement sourcing strategies that create candidate pipelines and new hire for all vacancies
· Build and manage effective relationships with external stakeholders
* Partnering for Performance (Performance Management) (20%)
· Provide ongoing support to CEO to implement the Partnering for Performance for all staff, ensuring SMART goals set, quarterly check-ins, ongoing coaching and timely feedback are provided to employees
· Equip line managers with relevant skills to inspire high performance, support career development and address poor performance in a timely and professional manner.
* Training and Development (20%)
· Assess and identify competency gaps against competency frameworks for key roles.
· Provide coaching/ support and tools to line managers to conduct talent review, identify second liners for key roles, develop/ update their talent profiles, conduct career conversations and facilitate their career development.
· Support the CEO in developing and delivering learning and development activities that help close employee competency and skill gaps as identified in Individual Development Plans and talent profiles.

Yêu cầu ứng viên

* Knowledge and Experience
· At least 2-3 years in HR partnering role, have Human Resources Management experiences
· Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
· Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
* Competencies
· Strong leadership, excellent communication, interpersonal and negotiation skills
· Results and service-oriented with an eye for details
· Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
· HR team is lean, therefore incumbent must be a team player who is willing to roll up his/her sleeves to deliver HR operations 
· A team player & builder
· A motivator & self-starter

Quyền lợi/Phúc lợi

· Discussed in the interview

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ: 105C Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công Ty Cổ Phần 25 FIT
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ: 105C Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
20/07/2020
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 20/07/2020
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...