Tuyển dụng HR Manager
Mô tả công việc
- Make the plan of recruitment & training to develop employees.
- Build up the bonus & salary policy and method to encourage employees and HR policy.
- Make manpower plan to supply for manufacturing, business, and strategy of company.
- Prepare HR budget.
- Propose organization chart for BOD. Prepare procedures and regulations and supervise implement of company regulations.
- Advise for BOD about training, recruitment, and performance appraisal.
- Support to other departments relevant HR function.
Yêu cầu ứng viên
- At least 3 years experience in relevant position at management level.
- Strong knowledge of Vietnam Labor Code and HR best practices.
- Japenese speaking is required.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Deal with the company.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Đường Số 02 KCN Nhơn Trạch 3, Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyên Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH Soltec Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Đường Số 02 KCN Nhơn Trạch 3, Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyên Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 28/10/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
