Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
2. Tuyển dụng tất cả các vị trí thông qua các kênh tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất , kinh doanh. (Sử dụng các trang web việc làm, up tin các trang miễn phi, chạy facebook…)
3. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự tháng / quý / năm theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty. Bổ sung nhân sự kịp thời và nguồn ứng viên dự trù khi cần thiết. Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên.
4. Trực tiếp sạc lọc hồ sơ ứng viên lên lịch phỏng vấn vòng I, sắp xếp lịch phỏng vấn vòng II (nếu ứng viên đạt)
5. Tiếp nhận trực tiếp tham gia huấn luyện, đào tạo cho người lao động mới vào làm việc tại Công ty về lịch sử hình thành, chính sách, quy chế, nội quy lao động của Côngty.
6. Đào tạo, sắp xếp công việc, hướng dẫn thử việc, làm hợp đồng (thử việc + chính thức) cho nhân viên, Giám sát nhân viên thực hiện .
7. Đảm bảo việc tuyển dụng hợp lý, hiệu quả, dựa trên tiêu chi: đúng người và phù hơp. Tuyển dụng bằng nhiều phương thức, dự trù ngân sách tính toán chi phí hợp lý nhất để tiết kiệm chị phí tuyển dụng.
8. Quản lý hồ sơ lao động, lưu hồ sơ lao động toàn Công ty, Cập nhật và lưu trữ, quản lý các file hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, các văn bản cam kết lao động.
9. Quản lý toàn bộ hồ sơ thủ tục bàn giao nghỉ việc theo quy trình xin nghỉ việc tại Côngty.
10. Hàng ngày báo cáo trên drive kết quả tuyển dụng, đề xuất lao động ký hợp đồng.
11. Thực hiện các việc phát sinh theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty / Trưởng bộ phận
12. Tổng hợp báo cáo đánh giá năng lực nhân viên trong quá trình thử việc cho Cấp trên. Báo cáo đánh giá công việc thực hiện theo tuân / tháng theo hiệu suất của từng đầu mục cv được giao.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh.
2. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
3. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thưc hiện.
4. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
5. Kiên trì có trách nhiệm cao trng công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.
6. Có tính thần chủ động trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Lương: 7-10tr / tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
2. Phụ cấp ăn sáng + ăn trưa tại Công ty
3. Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
4. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác
5. Một năm sẽ được đi nghỉ mát 1 lần, và được tham gia các hoạt động teambuilding ...do Công ty tổ chức.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 28A Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH ANMAC Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 28A Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 07/12/2018 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
