Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs
- Determine selection criteria
- Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
- Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
- Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System
- Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
- Lead employer branding initiatives
- Organize and attend job fairs and recruitment events
- Forecast quarterly and annual hiring needs by department
- Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates.
Yêu cầu ứng viên
- Proven work experience as a Talent Acquisition Executive or similar role
- Familiarity with social media, resume databases and professional networks (e.g Slack, Base HRM,...)
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
- Excellent verbal and written communication skills
- A keen understanding of the differences between various roles within organizations
- BSc in Human Resources Management or relevant field.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Talk when interview.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 105C Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần 25 FIT |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 105C Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 17/12/2020 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi