Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự (Kiêm Truyền Thông Nội Bộ)

- Lên kế hoạch, phối hợp các thành viên Ban văn hóa thực hiện hoạt động gắn kết, xây dựng tinh thần…cho CBNV trong nội bộ.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy của nhân viên.Chịu trách nhiệm lập biên bản xử lý các cá nhân vi phạm nội quy và quy định kỷ luật lao động của Tập đoàn.
- Tổ chức lưu trữ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan đến mảng nhân sự và hành chính.
- Phối hợp cùng các trưởng nhóm của các thương hiệu theo dõi các báo cáo lao động của nhân viên trong khối (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép, làm thêm giờ…) để phối hợp nhân sự công ty tính công hàng tháng cho nhân viên trong khối.
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng tiếp nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức đánh giá, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên. Chịu trách nhiệm trao đổi thỏa thuận đi đến thống nhất về chế độ, thời gian đi làm của ứng viên.
- Hỗ trợ các nhân viên mới các thủ tục hành chính, tiếp nhận và giao phát hợp đồng cho nhân viên.
- Hướng dẫn các thủ tục, hỗ trợ giải đáp các thông tin thắc mắc về vấn đề hành chính, nhân sự cho nhân viên khối.
- Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu toàn bộ KPI của các bộ phận, thương hiệu thuộc khối Marketing.